Reclutamiento

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El proceso de reclutamiento consta de varios pasos. En la entrevista de trabajo, donde se realiza la búsqueda del candidato perfecto, que no tiene porqué ser siempre quién demanda el empleo, ya que ahora existen nuevas figuras que son las encargadas de hacer la investigación de en qué lugar se encuentra la persona perfecta para ocupar ese puesto de trabajo…

Cómo atraer talento a la organización

Reclutamiento|

El entorno digital, como en ocasiones anteriores ya hemos comentado, es un gran aliado a la hora de atraer talento a la organización. Estrechamente relacionado con esto están las redes sociales y el employer branding.

Líder digital de Recursos Humanos

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Un líder digital de Recursos Humanos será aquel capaz de utilizar plataformas digitales, para transmitir los valores y atraer talento hacia la empresa.

El Mobile Recruitment

Reclutamiento|

El mobile recruitment es una estrategia con la cual se pretende que los candidatos puedan acceder a una web o aplicación a través de cualquier dispositivo móvil y publicar de manera sencilla las ofertas de empleo disponibles en la compañía.

La carta de recomendación

Reclutamiento|

La creciente competencia del mercado laboral hace que las cartas de recomendación sean un plus en los procesos de selección de personal. ¿Cómo hacerla?

Reclutamiento interno

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El reclutamiento interno es un proceso de selección que la empresa lleva a cabo entre los empleados ya contratados de la organización.

Travel Manager, ¿qué es?

Reclutamiento|

Técnicos de recursos humanos, reclutadores y reclutadoras estad muy atentos porque el Travel Manager es una profesión del futuro. ¿Qué habilidades tiene?

El proceso de selección grupal

Reclutamiento|

El proceso de selección grupal consiste en una reunión de un grupo de entre seis y ocho personas. Se plantea una situación, real o simulada, sobre la cual los participantes tendrán que tomar decisiones y argumentarlas, con el fin de alcanzar un acuerdo común en un tiempo limitado, normalmente entre 45 y 60 minutos.

Consultoras de Recursos Humanos, ¿Sí o no?

Gestión de equipos, Reclutamiento|

Seguro que has oído hablar de las consultoras de Recursos Humanos, pero, ¿Sabes exactamente a qué se dedican? ¿Por qué externalizar estos servicios? En SupeRRHHeroes te explicamos en qué consisten y los motivos para contratarlas.

Prioridades de los departamentos de Recursos Humanos

Cultura de empresa, Gestión de equipos, Reclutamiento|

Renovarse o morir. Esa es la filosofía que deben plantearse las empresas hoy en día, pues la competencia es muy voraz, y los consumidores muy exigentes. Y como no, también los departamentos de Recursos Humanos deben reciclarse para adaptarse a los tiempos que corren, pues nos encontramos en un mercado que cambia constantemente, y cada día mas.

¿Cómo presento mi autocandidatura?

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La autocandidatura es el proceso por el cual se envía de forma voluntaria el Currículum Vitae a una empresa, sin respuesta a una oferta de trabajo concreta. El objetivo es llamar la atención de los reclutadores, por lo que deberemos enviar no sólo el Currículum Vitae, sino también una carta de autocandidatura.

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