Control Horario

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El Control Horario ha dejado de ser visto como una herramienta opresora que utilizaban los jefes con sus empleados para pasar a abastecer a los mismos de una serie de beneficios para mejorar su vida laboral, tales como: flexibilidad horaria, conciliación y sobre todo, el aumento de la productividad en el día a día de sus trabajos.

¿Es obligatorio el control horario de los trabajadores?

Control Horario, Ley registro Horario|

¿Es obligatorio el control horario de empleados? ¡Sí! Te contamos todo lo que debes saber de la legislación de registro horario obligatorio.

5 Respuestas a los problemas que plantea la Ley de Control Horario

Control Horario, Ley registro Horario|

La nueva Ley de Registro está despertando mucha polémica. Te mostramos algunas respuestas a los problemas que se plantean a la nueva Ley de Control Horario.

Qué herramienta elegir para fichar en el trabajo

Control Horario, Flexibilidad en el trabajo|

Fichar en el trabajo es obligado, pero ¿qué herramienta elegir para fichar en el trabajo? ¡Os damos las claves para elegir el software de control horario!

Control horario obligatorio: beneficios para empresas y empleados

Control Horario, Ley registro Horario|

Descubre los beneficios del control horario. El registro de la jornada laboral tiene aspectos positivos para empleados y empresa.

Controla el control y sus excesos

Control Horario, Gestión de equipos|

¿Quieres aprender a controlar el control y sus excesos? Sigue nuestras pautas para aprender a gestionarlo y conseguirás resultados extraordinarios.

Los requisitos de la nueva Ley de Control Horario

Control Horario, Flexibilidad en el trabajo, Ley registro Horario|

Los requisitos para la nueva Ley de registro horario, dónde encontrarás que es lo que rige la nueva legislación.¿Cuándo entra en vigor?, ¿Qué va a requerir?

Cambio de trabajo a cambio de más flexibilidad horaria

Control Horario, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Productividad|

La flexibilidad horaria cada vez es más importante para los empleados. el 74% de los padres españoles cambiaría de empresa por un trabajo más flexible.

Por qué a partir de ahora es obligatorio el control horario

Control Horario, Ley registro Horario|

Os contamos por qué a partir de ahora es obligatorio el control horario de los empleados. Y tú, ¿cómo vas a registrar el horario de los empleados?

Registro horario de empleados, ¿qué tengo que saber?

Control Horario, Ley registro Horario|

El registro horario de los empleados es obligatorio. Te contamos todo lo que debes saber para llevar el registro horario de los empleados.

90% de compañías fijan horario a sus empleados

Control Horario, Flexibilidad en el trabajo|

Recientemente os contábamos que 7 de cada 10 empleados querían teletrabajar, pero las empresas no se lo permitían. Pues bien, hoy os traemos el dato de la cara B. Y es alarmante, ya que el 90% de las empresas fijan el horario de sus empleados. Entonces, ¿cuándo podremos hablar de flexibilidad? Flexibilidad laboral vs horarios [...]