El Control Horario ha dejado de ser visto como una herramienta opresora que utilizaban los jefes con sus empleados para pasar a abastecer a los mismos de una serie de beneficios para mejorar su vida laboral, tales como: flexibilidad horaria, conciliación y sobre todo, el aumento de la productividad en el día a día de sus trabajos.
Tablets y móviles para fichar en el trabajo
Las tablets y dispositivos móviles, los más demandados por las pequeñas y las medianas empresas para fichar en el trabajo
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La multa por no disponer de un sistema de registro horario asciende a 6.250€. ¿Conoces toda la legislación y sus normativas?
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La cuenta atrás ya ha empezado, la nueva ley de control horario será exigible el 12 de mayo, ¿Estás preparado para cumplir sus requisitos?
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La UGt propone una nueva jornada semanal con 4 días laborales y 1 de formación. Esta medida podría aportar algunos beneficios a empresas y colaboradores.
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Fichar en el trabajo es obligado, pero ¿qué herramienta elegir para fichar en el trabajo? ¡Os damos las claves para elegir el software de control horario!
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