Control Horario

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El Control Horario ha dejado de ser visto como una herramienta opresora que utilizaban los jefes con sus empleados para pasar a abastecer a los mismos de una serie de beneficios para mejorar su vida laboral, tales como: flexibilidad horaria, conciliación y sobre todo, el aumento de la productividad en el día a día de sus trabajos.

6 meses después de la Ley de control horario en España

2020-09-08T10:53:45+02:00Control Horario, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral|

Como ya hemos hablado y muchos ya sabéis, una nueva Ley de control horario nace en Marzo del 2019 en el R.D. Ley 8/2019 modificando el Estatuto de los Trabajadores en materia de registro de la jornada de trabajo, concretamente modificando el Art. 34.9 del ET. Recordemos por tanto que esta Ley perseguía principalmente objetivos [...]

¿Qué sucede si mis trabajadores se olvidan de fichar? 

2020-09-08T10:54:04+02:00Control Horario, Ley registro Horario|

¿Qué sucede si mis empleados no fichan correctamente? o “Llego tarde a trabajar… ¿puede mi compañero fichar por mi?” Una misma situación reflejada en las dos caras de la misma moneda. Ambas situaciones son un clásico al que se enfrentan empresarios y personal de recursos humanos en las empresas desde el pasado 12 de mayo, [...]

Pausas durante la jornada, ¿deberíamos registrarlas?

2020-09-08T10:54:10+02:00Control Horario, Flexibilidad en el trabajo, Ley registro Horario|

¿Debemos o no debemos registrar las pausas durante la jornada? Una de las dudas más comunes acerca de la Ley de Control Horario a la que damos respuesta de la mano de una experta, Marta Navarro, abogada laboralista en Bonet Abogados. Desde el pasado 12 de mayo las empresas tienen la obligación de registrar el [...]