Productividad

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Para conseguir la máxima productividad en un trabajo debemos tratar de evitar el presentismo, ya que si estamos sentados en la silla de trabajo lo principal es que nos encontremos produciendo. También es vital vencer la procastinación: dejar de retrasar tareas. Y, entre otras cosas, vencer a esos ladrones de tiempo que nos distraen de las tareas que debemos cumplir.

El ocio en la oficina mejora la productividad

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La reciente incorporación de ocio a la oficina mediante hamacas, una sauna y confortables sillones ha impulsado los niveles de productividad de los empleados.

La ergonomía como máximo de productividad

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La ergonomía es la ciencia que se encarga de la prevención y control de lesiones en los músculos ocasionadas en nuestro puesto de trabajo.

La biofilia aumenta la productividad laboral

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La biofilia es la conexión que se produce entre el hombre y la naturaleza. Se trata de una tendencia ecológica que ha sido incorporada al entorno de trabajo para mejorar la productividad laboral de los empleados.

Tecnología obsoleta en grandes empresas

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Muchas empresas siguen utilizando tecnología desfasada, de hecho, grandes organizaciones insisten en seguir controlando su actividad económica con estos cachivaches.

La teoría Z de Ouchi

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La teoría Z propone la integración por parte del ser humano de su vida laboral y personal, de modo que se produce una humanización de las condiciones de trabajo aumentando así la autoestima de los trabajadores. Se trata de una nueva cultura empresarial en la que los trabajadores son capaces de autosuperarse a diario.

Consejos para volver al trabajo después de Pascua

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Las vacaciones son siempre un soplo de aire fresco para nuestra rutinaria vida laboral. Si bien, la vuelta al trabajo constituye uno de los esfuerzos más grandes, puesto que retomamos las prisas, el estrés, los atascos… Además, en ocasiones, síntomas como la desmotivación, el insomnio o la irritabilidad pueden hacer que la óptima incorporación a nuestro puesto de trabajo resulte un fracaso.

Evaluación 360º en Recursos Humanos

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La evaluación 360º es una herramienta que tiene como objetivo dar feedback a los empleados sobre el trabajo que desarrollan en la organización.

Cómo usar la música para ser más productivo

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La música es una herramienta que, puede aumentar la eficacia de sus empleados, su estado mental y su estado emocional, haciéndolos más productivos.

¿Cómo superar el bloqueo mental?

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¿Cuántas veces te ha costado emprender un nuevo proyecto? ¿Cuántas veces te quedas en blanco para seguir adelante con lo que estás haciendo? A lo largo del día realizamos gran cantidad de tareas, las cuales llegan a saturarnos de tal manera que nuestro cerebro se paraliza, ya no puede más. Es lo conocido como bloqueo [...]

Ventajas del benchmarking para RRHH

Flexibilidad en el trabajo, Productividad|

El benchmarking es relativamente sencillo de realizar y es una práctica a la que recurren, en mayor o menor medida, todas las empresas. Os contamos todo lo que tienes que saber de este sistema de gestión empresarial.

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