Felicidad en el trabajo

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La felicidad en el trabajo implica dotar a los empleados de beneficios para que no le cueste ir a trabajar a diario, tales como reconocimientos por productividad, facilidades para conciliar con su vida familiar y flexibilidad horaria. Está demostrado que un empleado motivado es un empleado mucho más feliz y eso se nota en los resultados de la empresa.

Beneficios del año sabático o «gap year»

2019-11-15T12:27:49+01:00Conciliación laboral, Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Productividad|

El año sabático puede aportar numerosos beneficios tanto para el empleado como para la empresa. Incluso puede convertirse en una forma de encontrar empleo.