Teletrabajo

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No todos trabajamos desde una oficina, por ello, aunque exista cierta resistencia al teletrabajo por parte de los empresarios y los empleados, se debe de empezar a confiar en los beneficios que aporta esta nueva práctica de trabajo a las dos partes: por una, el ahorro que supone a empresarios y por otra, la mayor flexibilidad y conciliación que aporta a los trabajadores.

Allianz, un nuevo caso de flexibilidad laboral

2019-11-15T12:27:56+01:00Conciliación laboral, Control Horario, Cultura de empresa, Flexibilidad en el trabajo, Productividad, Teletrabajo|

La empresa Allianz Seguros ha puesto en marcha su nuevo convenio. Entre sus medidas más destacadas se incluyen la flexibilidad laboral y el teletrabajo.