Ley registro Horario

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La Ley de Registro Horario obliga a todas las empresas a registrar la hora de entrada y de salida de los empleados.

Si quieres saber cómo adaptarte a la obligación de control horario, ¡estás en el portal adecuado!

¿Es obligatorio el control horario de los trabajadores?

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¿Es obligatorio el control horario de empleados? ¡Sí! Te contamos todo lo que debes saber de la legislación de registro horario obligatorio.

5 Respuestas a los problemas que plantea la Ley de Control Horario

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La nueva Ley de Registro está despertando mucha polémica. Te mostramos algunas respuestas a los problemas que se plantean a la nueva Ley de Control Horario.

Control horario obligatorio: beneficios para empresas y empleados

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Descubre los beneficios del control horario. El registro de la jornada laboral tiene aspectos positivos para empleados y empresa.

Los requisitos de la nueva Ley de Control Horario

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Los requisitos para la nueva Ley de registro horario, dónde encontrarás que es lo que rige la nueva legislación.¿Cuándo entra en vigor?, ¿Qué va a requerir?

Por qué a partir de ahora es obligatorio el control horario

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Os contamos por qué a partir de ahora es obligatorio el control horario de los empleados. Y tú, ¿cómo vas a registrar el horario de los empleados?

Registro horario de empleados, ¿qué tengo que saber?

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El registro horario de los empleados es obligatorio. Te contamos todo lo que debes saber para llevar el registro horario de los empleados.