Conciliación laboral

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La conciliación laboral no sólo es una política de Recursos Humanos para mejorar la motivación y productividad de los empleados. Es también una forma de contribuir a mejorar el clima laboral y crear un entorno de trabajo flexible. Aquí tienes todos los artículos y novedades relacionadas con la conciliación.

Quién está obligado a tener un plan de igualdad de género

2021-03-24T12:01:08+01:00Conciliación laboral, Cultura de empresa, Flexibilidad laboral|

¿Cuándo es obligatorio el plan de igualdad y convivencia de género en las empresas?. Descubre cómo se registra el plan de igualdad cuando es obligatorio.