SupeRRHHéroes se lanza a la calle a realizar entrevistas a aquellas personas que consideramos que tienen mucho que aportar en materia de Recursos Humanos, además de empresas a las que admiramos por su cultura, sus políticas de conciliación, la innovación, digitalización o por tener unos valores inspiradores.
Las redes sociales para los profesionales
Conoce las redes sociales para los profesionales y sus funcionalidades. Os contamos las más utilizadas y consejos para saber utilizarlas
Cover Letter: qué es y cómo redactarla
Si no sabes qué es la Cover Letter o quieres redactar una ¡este post te interesa! Aprende a escribir una Cover Letter y asegúrate el puesto de trabajo.
Mauricio Bock: “Nuestro enfoque es la ciencia detrás de la conducta humana.”
Hablamos con Mauricio Bock, director del Institute of Neurocoaching en Perú. Nos cuenta cómo introducir la neurociencia en los RRHH.
Eva Ulibarri: “La Experiencia del Empleado será una de las principales prioridades de los departamentos de RRHH”
Hoy tenemos a Eva Ulibarri, Responsable de Comunicación Corporativa y Estrategia Digital en Avanza para hablarnos de Marca Personal y Employee Advocacy.
Sylvia Taudien: “En poco tiempo trabajaremos un máximo de 4 horas”
Hoy hablamos con Sylvia Taudien, CEO de Advantage Consultores y organizadora de la 5th International HR Conference Barcelona sobre IA y nuevas tecnologías.
Maxi Peñas: “Se ha de tener en cuenta a cada persona como ser individual, huyendo de formatos encapsulados”
Entrevistamos a Maxi Peña, orientador laboral que ha trabajado con personas en riesgo de exclusión social. Nos cuenta su experiencia en este ámbito.
Antoni Anglada: “GoYou supone un ahorro de tiempo enorme”
Antoni Anglada, director de marketing y socio de GoYou y SocialYou nos cuenta las ventajas de estas dos herramientas digitales de reclutamiento de personal.
Antonio Guerrero: “Vemos el liderazgo como una acción, no como una posición”
Hoy entrevistamos a Antonio Guerrero, director de Recursos Humanos en IKEA-Málaga. Nos habla sobre cuestiones relacionadas con la formación y gestión.
Catherine Boutet: “Aprendizaje es definitivamente la palabra clave”
Catherine Boutet, experta en Planes Estratégicos de Carrera, explica los pasos a seguir a la hora de retomar o redirigir la vida laboral tras la maternidad.
Manel Macià Martí: “Nosotros seleccionamos personas, no cargos”
Manel Macià, director de Talentia Gestió, nos explica cómo funciona la evaluación psicomorfológica, la gestión por competencias y la gamificación.
