Reclutamiento

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El proceso de reclutamiento consta de varios pasos. En la entrevista de trabajo, donde se realiza la búsqueda del candidato perfecto, que no tiene porqué ser siempre quién demanda el empleo, ya que ahora existen nuevas figuras que son las encargadas de hacer la investigación de en qué lugar se encuentra la persona perfecta para ocupar ese puesto de trabajo…

El proceso de selección a ciegas

Reclutamiento|

El reclutamiento a ciegas, también conocido como blind audition, es un proceso de selección previo a la primera entrevista personal, en la que el candidato puede mostrar todo su potencial y talento sin que el entrevistador haya tenido acceso a la información de su Currículum Vitae.

Gestión del talento

Felicidad en el trabajo, Motivación laboral, Productividad, Reclutamiento|

La gestión del talento, también conocida como gestión de capital humano, es un proceso que siguen las empresas para captar empleados nuevos que den valor a la empresa, además de cuidar y retener el talento que ya existe dentro de la organización.

Por qué contratar jóvenes sin experiencia

Reclutamiento|

Seguro que como empresario PYME te has visto en la tesitura de de tener que contratar personal, valorando las ventajas y desventajas de cada una de las posibilidades. Muchas veces, pensamos que necesitamos a una persona con mucha experiencia, pero lo que en realidad requiere el puesto vacante es una persona que sepa adaptarse a las [...]

Las 6 claves para conseguir la automotivación

Reclutamiento|

¿A quién no le ha pasado que se levanta un día y no está motivado para trabajar? Pues debes saber que somos nosotros mismos los únicos que podemos fomentar nuestros niveles de motivación. Si la actitud positiva hacia la motivación no nace de nosotros, nadie va a conseguir motivarnos, por muy buenas que sean sus técnicas. La automotivación es el primer paso, el impulso que te lleva a conseguir el éxito profesional o personal, por ello, es importante aprender algunas técnicas de automotivación, para esos momentos en los que tu estado de ánimo está en decadencia. Justo ese es el momento en el que debes luchar contra ti mismo y vencer la pereza.

Cómo realizar una entrevista de trabajo (para entrevistadores)

Reclutamiento|

Por todos es sabido que una buena entrevista de trabajo, no te garantiza encontrar al mejor candidato para el puesto, pero te proporciona información muy valiosa acerca del postulante, aumentando el éxito de las contrataciones, siempre y cuando se apliquen las herramientas correctas.

Job Pal, el nuevo método de reclutamiento de Facebook

Flexibilidad en el trabajo, Reclutamiento|

La búsqueda a través de portales de empleo En los últimos años se ha incrementado notablemente la búsqueda de empleo a través de internet, mediante diferentes métodos, como portales de empleo, anuncios en las paginas webs de las empresas, en redes sociales como LinkedIn… Hoy en día, internet es la forma más sencilla de encontrar empleo. [...]

¿Cómo sacar partido al reclutamiento colaborativo?

Reclutamiento|

Reclutamiento interno, reclutamiento externo, agile recuiting... Muchos son los métodos de reclutamiento existentes, pero hoy nos centraremos en el reclutamiento colaborativo.

Las 9 habilidades profesionales más demandadas por las empresas

Cultura de empresa, Productividad, Reclutamiento|

A pesar de la tasa de paro actual, muchas empresas siguen sin encontrar a los trabajadores que precisan, pues parece que existe una enorme brecha entre lo que demandan los empleadores y lo que ofrece el mercado laboral. Hoy en día, la formación académica tradicional no es suficiente para cubrir las exigencias profesionales que requieren las empresas.

7 tipos de empleados que no aportan

Reclutamiento|

No sólo los jefes son problemáticos, los empleados tampoco son perfectos. Os mostramos 7 tipos de empleados que no conviene tener en la empresa y por qué.

Assessment Center

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Lo podríamos traducir como "centro de evaluación" y es una nueva metodología que va más allá de las simples entrevistas de trabajo a las que estamos acostumbrados. Un método de reclutamiento o selección de personal, un proceso global mediante el cual se evalúa el potencial y los recursos de los candidatos.

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