Cultura de empresa

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Cuando hablamos de cultura de empresa hacemos referencia a toda una serie de mejoras que implementa una empresa que mejoran de forma sustancial la vida de los empleados en horario laboral. Las empresas que gozan de una buena cultura de empresa tienen a los empleados mucho más motivados y de este modo se convierten en los mejores embajadores de la marca.

Compliance Officer o Director de Cumplimiento Normativo

¿Sabías qué...?, Cultura de empresa|

El Compliance Officer es el responsable de supervisar el entorno y asegurar que este es robusto, para prevenir situaciones de riesgo para la empresa.

¿Cómo controlar el estrés laboral?

Cultura de empresa, Gestión de equipos|

El 27% de los empleados está en risego de sufrir estrés laboral. Te contamos cómo controlar el estrés laboral. ¡Sé tú quien venza al estrés laboral!

Cómo ganar la confianza del jefe

Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Gestión de equipos|

Trabajar en equipo es importante, ¡y eso también incluye al jefe! Para elaborar sinergias exitosas es necesario establecer una relación de confianza.

Biohacking en el departamento de RRHH

Control Horario, Cultura de empresa|

Con el desarrollo de las nuevas tecnologías aparecen novedades que nos dejan sin aliento. Es el caso de los cyborg que ya están introduciéndose en los RRHH.

El método Strenghtsfinder

Cultura de empresa, Gestión de equipos, Productividad|

El método Strenghtsfinder permite conocer las diez fortalezas principales de los empleados para así combinarlas entre sí de forma eficiente.

Movilidad laboral: ¿cuándo puedo cambiar de trabajo?

Cultura de empresa, Flexibilidad en el trabajo|

La movilidad laboral está en auge, pero... ¿cuánto tiempo debo permanecer en una empresa para ser atractivo a otras? ¡En supeRRHHéroes tenemos la respuesta!

Los millenials en los altos cargos

Cultura de empresa, Motivación laboral|

Los millenials están alcanzando los puestos de mando en distintas empresas pero...¿qué caracteriza a un/a jef@ millenial?

Beneficios del año sabático o “gap year”

Conciliación laboral, Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Productividad|

El año sabático puede aportar numerosos beneficios tanto para el empleado como para la empresa. Incluso puede convertirse en una forma de encontrar empleo.

Escape room en el proceso de selección

Cultura de empresa, Motivación laboral, Reclutamiento|

¿Te imaginas realizar una divertida Escape room en lugar de una entrevista al uso? Los métodos de gamificación se están imponiendo en el reclutamiento.

Cómo comunicar malos resultados a los empleados

Cultura de empresa, Gestión de equipos, Productividad|

Dar malas noticias no le gusta a nadie, sin embargo, es esencial para que la comunicación entre nuestro equipo fluya adecuadamente.