Cultura de empresa

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Cuando hablamos de cultura de empresa hacemos referencia a toda una serie de mejoras que implementa una empresa que mejoran de forma sustancial la vida de los empleados en horario laboral. Las empresas que gozan de una buena cultura de empresa tienen a los empleados mucho más motivados y de este modo se convierten en los mejores embajadores de la marca.

5 consejos para innovar en Recursos Humanos

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La innovación en los recursos humanos se ha convertido en un aspecto esencial. Es una forma de posicionar la empresa en el mercado en la cual los propios empleados constituyen la base esencial.

Todas las claves de la nueva Ley de Autónomos

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La conocida como nueva Ley de Autónomos, dará un respiro a este colectivo y es el primer paso de una larga lucha. ¡Descubre las nuevas medidas que recoge!

¿Quiénes son los Xennials?

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Los Xennials nacieron entre 1977 y 1983. Son una microgeneración, que comparte características con los millennials y con la Generación X. ¡Conócelos!

Cómo mejorar el rendimiento empresarial

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Los cursos de verano de la UNIA celebrados en Campus de la Rabida (Huelva) dan a conocer este año nuevos modelos de mejora para el rendimiento empresarial.

Cómo prevenir las alergias en la oficina

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Las alergias son el motivo principal de baja laboral en verano. Las oficinas son los focos más peligrosos para las personas alérgicas.

Cómo afrontar una entrevista por videoconferencia

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Las entrevistas de trabajo por videoconferencia constituyen un primer encuentro, que hace las veces de primer filtro en la selección de personal.

Sesgos de género en la selección de personal

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A día de hoy los sesgos por género siguen teniendo lugar en el reclutamiento laboral. Las mujeres ocupan el 20% en la asignación internacional.

Qué empresas prefieren los universitarios

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Los estudiantes universitarios han expuesto qué empresas prefieren para desarrollar su carrera profesional, y las características que estas deben cumplir.

Cómo internacionalizar tu empresa

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La internacionalización de la empresa se ha convertido en una necesidad irrefutable, no solo para las grandes corporaciones, sino también para las Pymes.

Cómo dinamizar tu cultura de empresa

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Desde los directivos de las empresas, en ocasiones, nos planteamos si nuestra cultura organizacional está viva o carece de dinamismo.

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