Ya se puede exigir la jornada a medida

    Por |junio 11th, 2019|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , |

    La normativa para exigir el horario a medida ya está vigente, veamos como puede repercutir en la gestión laboral. La nueva medida para ajustar los horarios Tras la Ley de control horario, se ha introducido [...]

    Tablets y móviles para fichar en el trabajo

    Por |mayo 15th, 2019|Categorías: Control Horario|Etiquetas: , |

    Las tablets y dispositivos móviles, los más demandados por las pequeñas y las medianas empresas para fichar en el trabajo

    Las mujeres también tienen talento

    Por |mayo 9th, 2019|Categorías: Conciliación laboral, Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , , , |

    Las mujeres también tienen talento para progresar en el trabajo Conoce porque no hay tanto reconocimiento y las barreras de acceso

    Te presentamos los influencers de los RRHH

    Por |mayo 8th, 2019|Categorías: ¿Sabías qué...?|Etiquetas: , , |

    ¿Todavía no conoces las empresas más top en recursos humanos? Estos influencers en el mundo empresarial te van a servir de ejemplo a seguir

    Los beneficios de fichar en el trabajo

    Por |mayo 7th, 2019|Categorías: Control Horario|Etiquetas: , , |

    Conoce los beneficios de fichar en el trabajo. Cómo el control de registro horario puede mejorar la productividad, la organización, el bienestar...

    Multa de 6.250€ por no registrar la jornada laboral

    Por |mayo 7th, 2019|Categorías: Control Horario|Etiquetas: , , |

    La multa por no disponer de un sistema de registro horario asciende a 6.250€. ¿Conoces toda la legislación y sus normativas?

    Las redes sociales para los profesionales

    Por |mayo 6th, 2019|Categorías: Entrevistas, Flexibilidad en el trabajo, Productividad|Etiquetas: , , , |

    Conoce las redes sociales para los profesionales y sus funcionalidades. Os contamos las más utilizadas y consejos para saber utilizarlas

    Factores clave para la igualdad salarial

    Por |mayo 6th, 2019|Categorías: Conciliación laboral, Cultura de empresa|Etiquetas: , , |

    igualdad salarial todavía no está consolidada, conoce los factores clave que te ayudarán a luchar por ella y mejorar tu empresa