Gestión de equipos

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Una buena Gestión de Equipos depende no solo del equipo de Recursos Humanos de una empresa, sino de la cultura, el clima laboral, el employer branding, el salario emocional… que exista en la misma. En definitiva, depende de muchos factores el buen funcionamiento del equipo de trabajo.

Curiosidad, aspecto esencial para las empresas

Cultura de empresa, Gestión de equipos, Motivación laboral, Reclutamiento|

La curiosidad se ha convertido en una de las cualidades fundamentales demandadas por las empresas. ¿Sabías que la curiosidad puede contagiarse?

Despido improcedente por no saber cómo era el control horario

Control Horario, Gestión de equipos|

Una sentencia dicta que fue despido improcedente porque el empleado desconocía que se estaba realizando control horario de su jornada laboral.

Plan de bienestar laboral: inversión en felicidad

Conciliación laboral, Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo, Gestión de equipos, Motivación laboral, Productividad|

Elaborar un plan de bienestar laboral para nuestros empleados sin duda es una inversión de futuro. Aquí os dejamos consejos para realizarlo adecuadamente.

Cómo calcular la jornada laboral de los empleados

Control Horario, Gestión de equipos|

Si no sabes cómo calcular la jornada laboral, no te pierdas este post. Te contamos cómo calcular la jornada laboral de forma sencilla.¡No trabajes a ciegas!

4 Plantillas Excel necesarias para Recursos Humanos

Control Horario, Gestión de equipos, Gestión de vacaciones|

Si gestionas equipos seguro que te interesa conocer las plantillas de excel imprescindibles para el departamento de Recursos Humanos. ¡Descúbrelas!

Permisos retribuidos y permisos no retribuidos

Gestión de equipos|

Descubre cuáles son los permisos retribuidos y su duración, y cuáles los no retribuidos. ¡Descubre cómo gestionar permisos y ausencias de forma sencilla!

El humor en la formación de los empleados

Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Gestión de equipos, Motivación laboral|

El humor es una clave esencial para la formación de los empleados. En este artículo os contamos las ventajas que aporta y cómo gestionarlo en los cursos.

Los millennials en prácticas: motivaciones y retos

Gestión de equipos|

Los millenials que entran a realizar prácticas en una empresa valoran una serie de características que pueden determinar su permanencia en las mismas.

El Mundial, mejor con los compañeros de trabajo

Gestión de equipos|

¿Cómo afecta el Mundial de Rusia a la productividad laboral? Descubre qué medidas puedes adoptar para disfrutar del mundial con los compañeros de la ofi.

El coaching integrativo: definición y ventajas

Gestión de equipos|

El coaching integrativo acompaña durante todo el proceso al coachee a través de preguntas para la consecución de sus metas.