La felicidad en el trabajo implica dotar a los empleados de beneficios para que no le cueste ir a trabajar a diario, tales como reconocimientos por productividad, facilidades para conciliar con su vida familiar y flexibilidad horaria. Está demostrado que un empleado motivado es un empleado mucho más feliz y eso se nota en los resultados de la empresa.
Planificar antes de vacaciones
La planificación antes de irnos de vacaciones sin duda nos hará desconectar durante las vacaciones de forma más efectiva y regresar motivados de nuevo.
