Felicidad en el trabajo

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La felicidad en el trabajo implica dotar a los empleados de beneficios para que no le cueste ir a trabajar a diario, tales como reconocimientos por productividad, facilidades para conciliar con su vida familiar y flexibilidad horaria. Está demostrado que un empleado motivado es un empleado mucho más feliz y eso se nota en los resultados de la empresa.

Humanizar la empresa

2019-11-15T12:28:34+01:00Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo|

Es importante establecer el modelo de sociedad que queremos y trabajar en conjunto para conseguirlo. Se busca potenciar el talento y la motivación de los trabajadores, situando a las personas en el centro de las organizaciones. Hablamos, de esta manera, de humanizar la empresa.

¿Qué preocupa a los empleados en el trabajo?

2019-11-15T12:28:35+01:00Conciliación laboral, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo|

En este post vamos a comentar qué preocupa a los empleados en el puesto de trabajo, ya que hay ciertas cuestiones que tienden a angustiar más a los trabajadores. Aquí os contamos cuáles son.

Optimiza tu tiempo con la regla 8-8-8

2019-11-15T12:28:36+01:00Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo|

La felicidad es algo fundamental en cualquier ámbito de nuestra vida y cada vez se tiene más en cuenta en el terreno laboral. En numerosas ocasiones, la felicidad en el trabajo está ligada al éxito de la compañía y aquí os contamos cuál es la fórmula de la felicidad.