La rotación de personal es el proceso por el que una empresa reemplaza a sus empleados por causas no debidas a procesos naturales como puede ser la jubilación. Se suele relacionar con despidos y renuncias de los trabajadores, aunque también puede incluir los cambios de puestos de trabajo internos a la organización. Para cuantificar estos movimientos [...]
Alinear equipos es una tarea imprescindible para el líder de cualquier organización. Te enseñamos algunas actividades para unir equipos de trabajo.
Te explicamos que estrategias de experiencia de empleado puedes utilizar para mejorar el employee experience de los trabajadores de tu organización.
El mapa de experiencia de empleado es una buena herramienta para crear la estrategia de experiencia de empleado que necesitas.
Agile learning o aprendizaje rápido es una metodología aplicable a los procesos de aprendizaje en la empresa que debe formar parte de nuestra estrategia.
Te contamos cuáles son las características en la cotización de los contratos a tiempo parcial y si con estos contratos parciales se pueden hacer horas extra
¿Quieres saber si se pueden pagar las vacaciones trabajadas y cómo se cotizan estas vacaciones retribuidas y no disfrutadas?
Reflexionamos sobre las características de los contratos de los trabajadores a tiempo parcial y porqué disfrutar de este tipo de contrato parcial.
Te contamos cuáles son los tipos de despido que puede utilizar la empresa y cuando no se puede despedir a un trabajador dependiendo de su situación personal
Cómo funciona el acto de conciliación laboral, para qué sirve, cómo se solicita, cuanto dura y cómo negociar un acto de conciliación.
