6 meses después de la Ley de control horario en España
¿Cómo ha afectado la ley reguladora del trabajo a distancia en España seis meses después de su implantación? Te contamos todos los detalles al respecto.
Ley de control horario, ¿cómo hemos llegado hasta aquí?
Desde el 12 de mayo las empresas tienen la obligación de registrar la jornada de sus empleados. ¿Cómo hemos llegado a esta situación? Descubre las causas.
¿Qué sucede si mis trabajadores se olvidan de fichar?
A pesar de que son los trabajadores los que se olvidan de fichar, la sanción por no registrar las horas laborales es para la empresa. Veamos cómo actuar.
Pausas durante la jornada, ¿deberíamos registrarlas?
¿Deben las empresas registrar las pausas que realizan los empleados durante su jornada? Una de las dudas más comunes en la Ley de Control Horario
Fichajes en movilidad, ¿desde cuándo empieza a computar la jornada?
Los fichajes en movilidad y en concreto, el registro de jornada de los comerciales es una de las dudas más frecuentes en cuanto a la Ley de control horario.
Tips para una desconexión laboral real estas vacaciones
Agosto es el mes de vacaciones por excelencia y muchos están deseando que llegue esta época del año para poder descansar, sobretodo a nivel mental. Pero, ¿realmente los trabajadores desconectan del trabajo durante sus vacaciones? Parece ser que menos de lo que deberíamos. El hecho de llevarnos la oficina a casa: el móvil, dificulta la [...]
Mauricio Bock: «Nuestro enfoque es la ciencia detrás de la conducta humana.»
Hablamos con Mauricio Bock, director del Institute of Neurocoaching en Perú. Nos cuenta cómo introducir la neurociencia en los RRHH.
Eva Ulibarri: «La Experiencia del Empleado será una de las principales prioridades de los departamentos de RRHH»
Hoy tenemos a Eva Ulibarri, Responsable de Comunicación Corporativa y Estrategia Digital en Avanza para hablarnos de Marca Personal y Employee Advocacy.
Sylvia Taudien: «En poco tiempo trabajaremos un máximo de 4 horas»
Hoy hablamos con Sylvia Taudien, CEO de Advantage Consultores y organizadora de la 5th International HR Conference Barcelona sobre IA y nuevas tecnologías.
Maxi Peñas: «Se ha de tener en cuenta a cada persona como ser individual, huyendo de formatos encapsulados»
Entrevistamos a Maxi Peña, orientador laboral que ha trabajado con personas en riesgo de exclusión social. Nos cuenta su experiencia en este ámbito.
