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5 consejos para aprovechar el talento de la plantilla

Flexibilidad en el trabajo|

El talento es uno de los valores más importantes que las personas pueden ofrecer en una empresa. Hacer crecer el talento y potenciarlo es trabajo del departamento de recursos humanos de la organización. Desperdiciar el talento de las personas es uno de los mayores errores que una empresa puede cometer. A continuación te presentamos algunos [...]

El programa de referidos, ¿qué es?

Reclutamiento|

Los programas de referidos se refieren a un nuevo método de selección de personal en el cual participan los trabajadores ya existentes de una compañía.

José María Gasalla: “La eficiencia económica disminuye cuando tú multiplicas el control”

Entrevistas|

Hoy entrevistamos a José María Gasalla, creador del modelo Liderazgo por Confianza LpC profesionales con tendencia corporativa en gestión por confianza.

El Plan GenT: Generación Talento

Reclutamiento|

La Generalitat Valenciana ha creado el Plan Gente – Generación Talento para potenciar el retorno de los investigadores y atraer talento a la Comunidad.

Soft y Hard Skills, ¿qué son?

Reclutamiento|

Las soft skills y las hard skills hacen referencia a las habilidades actitudinales y técnicas respectivamente de los empleados en el trabajo.

Tendencias que marcan el futuro del trabajo

Cultura de empresa|

El mundo esta cambiando y las empresas deben dar un paso para saber hacia dónde evoluciona el mercado laboral si quieren adaptarse a las nuevas tendencias.

Daniel Ruipérez: “El matrimonio para toda la vida entre empresa y trabajador es una quimera”

Entrevistas|

Hoy hablamos con Daniel Ruipérez, consultor, coach y Gestor de Proyectos de identificación y gestión de Talento en Dopp Consultores, por lo que tiene muchísimo que contarnos sobre Recursos Humanos y la tendencia de los mismos.

El Plan de Recursos Humanos

Gestión de equipos|

El plan de recursos humanos es la clave para conseguir el éxito de la empresa. En este plan se detallan los perfiles necesarios para los distintos puestos de trabajo.

Gestión del talento

Felicidad en el trabajo, Motivación laboral, Productividad, Reclutamiento|

La gestión del talento, también conocida como gestión de capital humano, es un proceso que siguen las empresas para captar empleados nuevos que den valor a la empresa, además de cuidar y retener el talento que ya existe dentro de la organización.

Pepephone o cómo gestionar medio millón de clientes con 20 personas

Entrevistas|

Entrar a Pepephone, es entrar en otro mundo. En la Castellana, en el séptimo piso de un edificio con un ascensor lento, trabajan 20 personas que mueven un negocio con medio millón de clientes.

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