Hoy entrevistamos a Juan Carlos Pérez Espinosa, experto internacional en RR.HH, con más de 20 años de experiencia en el sector y Presidente de Facthum.
El desarrollo de los departamentos de Recursos Humanos en las empresas es imprescindible para el posicionamiento en el mercado de la organización.
Los cursos de verano de la UNIA celebrados en Campus de la Rabida (Huelva) dan a conocer este año nuevos modelos de mejora para el rendimiento empresarial.
La productividad laboral de las personas puede verse perjudicada por una serie de factores, que merman la consecución diaria de nuestros objetivos.
Las alergias son el motivo principal de baja laboral en verano. Las oficinas son los focos más peligrosos para las personas alérgicas.
La fijación de salarios es tarea del profesional de Recursos Humanos, quien debe valorar diversos factores para establecer la política salarial.
El Síndrome de Procusto consiste en prescindir en las empresas de aquellas personas que sobresalen respecto al resto de sus compañeros de trabajo.
Las entrevistas de trabajo por videoconferencia constituyen un primer encuentro, que hace las veces de primer filtro en la selección de personal.
La implementación del teletrabajo en las organizaciones tiene efectos muy positivos en la movilidad urbana de las ciudades y en el medio ambiente.
A día de hoy los sesgos por género siguen teniendo lugar en el reclutamiento laboral. Las mujeres ocupan el 20% en la asignación internacional.
