clima laboral

/Tag:clima laboral

Clima laboral: cómo medirlo y por qué

Felicidad en el trabajo|

El clima laboral se refiere a la percepción que tienen los empleados de su lugar de trabajo. Aquí te contamos por qué es necesario medirlo y cómo hacerlo.

Cómo crear una cultura empresarial positiva

Felicidad en el trabajo|

La cultura empresarial positiva es una nueva técnica para mejorar el posicionamiento de tu empresa en el mercado y entre los trabajadores. Crea una cultura empresarial positiva en tu empresa y aprovéchate de sus beneficios.

Cómo saber si tu empleo no te hace feliz

Felicidad en el trabajo|

Descubre si eres feliz en tu trabajo con estas breves preguntas. Porque la felicidad en el trabajo afecta a tu vida personal, no dejes de mejorar tu situación.

La cultura de la compasión y la cooperación en el trabajo

Gestión de equipos|

Crear un clima de colaboración junto con una cultura de la compasión son dos formas innovadoras de mejorar nuestro entorno laboral.

El ocio en la oficina mejora la productividad

Productividad|

La reciente incorporación de ocio a la oficina mediante hamacas, una sauna y confortables sillones ha impulsado los niveles de productividad de los empleados.

La importancia de un buen entorno laboral

Felicidad en el trabajo|

El entorno laboral es uno de los factores más relevantes en el desarrollo de una empresa. Por ello, es preciso prestar atención a todos los elementos que contribuyen y pueden perjudicar su bienestar.

La biofilia aumenta la productividad laboral

Productividad|

La biofilia es la conexión que se produce entre el hombre y la naturaleza. Se trata de una tendencia ecológica que ha sido incorporada al entorno de trabajo para mejorar la productividad laboral de los empleados.

La teoría Z de Ouchi

Productividad|

La teoría Z propone la integración por parte del ser humano de su vida laboral y personal, de modo que se produce una humanización de las condiciones de trabajo aumentando así la autoestima de los trabajadores. Se trata de una nueva cultura empresarial en la que los trabajadores son capaces de autosuperarse a diario.

Beneficios de las mascotas en el trabajo

Conciliación laboral|

Varios estudios realizados sobre la presencia de las mascotas en el puesto de trabajo arrojan resultados muy positivos para la persona. Y es que la compañía de nuestras mascotas nos ayudaría a reducir el estrés laboral y a afrontar de mejor manera nuestras labores diarias.

Por qué se produce la fuga de talentos

Flexibilidad en el trabajo, Motivación laboral|

La fuga de talento tiene su origen en la mala gestión de los recursos humanos realizada desde la dirección de las organizaciones. La falta de entendimiento, consecuencia de una mala gestión, provoca el abandono de miles de puestos de trabajo al año.

¿Tú también eres un SupeRRHHéroe?
¡Sé el primero en estar informado de todas las novedades en RRHH!
Nunca compartiremos tu información con terceras personas.