Conciliación laboral

/Conciliación laboral

Estrechamente ligada a la productividad y a la felicidad en el trabajo. Aquellos empleados que disfrutan de las ventajas de la conciliación laboral rinden más en sus puestos de trabajo, pudiendo organizar su tiempo de una mejor forma entre su vida laboral y su vida profesional. Ven beneficiados aspectos tan básicos de su día a día como recoger a sus hijos del colegio.

¿Qué ventajas tiene para la empresa la conciliación laboral?

Facilitando la conciliación laboral y, con ello, la flexibilidad de horarios de los empleados, se consigue un óptimo clima laboral, mejorando la cultura de empresa: tanto la visión que se tiene desde fuera de la misma como la que proyectan los empleados desde dentro, ya que en gran parte de ellos depende la imagen que se tenga en el exterior de la propia empresa: son sus mejores embajadores.

Últimos artículos sobre Conciliación Laboral

Europeizar la jornada laboral en España.

La conciliación laboral es un tema crucial en la vida de los españoles, y uno de las mejoras que proponen es europeizar la jornada laboral en las empresas.

¿Cómo usas tu tiempo?

Los españoles somos de los europeos que más horas dedicamos al día al trabajo, por lo que es muy complicado conciliar la vida laboral y personal.

4 Semanas de permiso de paternidad

El Gobierno de España ha decidido que a partir del 1 de enero de 2017 los padres españoles podrán disfrutar de 4 semanas de baja por paternidad.

¿Qué preocupa a los empleados en el trabajo?

En este post vamos a comentar qué preocupa a los empleados en el puesto de trabajo, ya que hay ciertas cuestiones que tienden a angustiar más a los trabajadores. Aquí os contamos cuáles son.

¿Sabías que en gran parte de la Unión Europea está mal visto quedarse en la oficina más allá de las 17:00? Es sinónimo de irresponsabilidad y de bajo rendimiento.

Conciliación laboral: ampliación del permiso de paternidad

La conciliación laboral es uno de los temas que más preocupan a los trabajadores. El hecho de compaginar la vida familiar con la profesional hace que aumente la productividad y felicidad en los puestos de trabajo. Hablamos sobre la implantación de la nueva medida de conciliación: la ampliación del permiso de paternidad.

Buscando el equilibrio: Work Life Balance

El Work Life Balance, también conocido por sus siglas WLB, es un concepto nuevo en el mundo de los negocios y de los recursos humanos. Hace referencia al balance entra la vida personal y profesional.

La conciliación laboral desde los ayuntamientos

Los ayuntamientos españoles se han puesto manos a la obra y cada vez son más los que ofrecen soluciones para facilitar la conciliación laboral.

Campamentos urbanos, conciliación en verano

Ya es verano. Se ha terminado el colegio y muchos padres no tienen con quién dejar a sus hijos durante toda la época estival ni pueden irse fuera por motivos de trabajo. ¿Qué solución existe en estos casos? Todos hemos oído hablar de los campamentos de verano; centros de actividades en la naturaleza en los que los peques disfrutan una experiencia difícil de olvidar. Pero, ¿alguien ha oído hablar de los campamentos urbanos?

Empresas con guardería, un buen lugar para trabajar

Generalmente, las empresas optan por la reducción de jornada o el teletrabajo. Pero el problema para los padres viene cuando los hijos son pequeños, y no tienen más opción que quedarse en casa o contratar a un cuidador para que se quede con los niños, por lo que la solución más eficaz es la guardería en la oficina.

¿Quieres ser una empresa EFR?

Las siglas EFR corresponden a "Empresa Familiarmente Responsable". Se trata de un movimiento internacional que busca avanzar, en materia de conciliación familiar principalmente. Aunque la conciliación es uno de sus objetivos principales, este movimiento también busca la igualdad de oportunidades, la construcción de una nueva cultura sociolaboral y la flexibilidad en el lugar de trabajo.

Load More Posts
¿Tú también eres un SupeRRHHéroe?
¡Sé el primero en estar informado de todas las novedades en RRHH!
Nunca compartiremos tu información con terceras personas.