Estrechamente ligada a la productividad y a la felicidad en el trabajo. Aquellos empleados que disfrutan de las ventajas de la conciliación laboral rinden más en sus puestos de trabajo, pudiendo organizar su tiempo de una mejor forma entre su vida laboral y su vida profesional. Ven beneficiados aspectos tan básicos de su día a día como recoger a sus hijos del colegio.
¿Qué ventajas tiene para la empresa la conciliación laboral?
Facilitando la conciliación laboral y, con ello, la flexibilidad de horarios de los empleados, se consigue un óptimo clima laboral, mejorando la cultura de empresa: tanto la visión que se tiene desde fuera de la misma como la que proyectan los empleados desde dentro, ya que en gran parte de ellos depende la imagen que se tenga en el exterior de la propia empresa: son sus mejores embajadores.
Últimos artículos sobre Conciliación Laboral
Comprar vacaciones, ¿es una opción?
¿Has oído hablar de la compra de vacaciones? Conoce en qué consiste esta fórmula y descubre en qué empresas ya es posible comprar vacaciones.
Permiso maternidad: familia monoparental y homosexual
El permiso de maternidad en familias monoparentas y homosexuales. Aquí os contamos todo sobre la duración del permiso y cómo gestionar la baja.
Efecto Blurring y conciliación laboral
El efecto Blurring afecta a la conciliación. Dificulta separar la carga laboral de las responsabilidades personales y familiares.
Cómo gestionar las vacaciones de verano
Entrando en verano nos volvemos a preguntar por la conciliación laboral. Gestionar nuestras vacaciones para cuidar también de los más peques de la casa.
5 leyes en pro de la conciliación que en España aún no tenemos
Conciliación va ligado a flexibilidad. Un punto en el que en nuestro país se intentan realizar mejoras, se observa poco a poco una voluntad de cambio, pero observando a nuestros vecinos europeos nos damos cuenta [...]
Estados Unidos y la conciliación de sus empresas
Ya son distintos medios los que se han hecho eco de la reciente noticia de Netflix y sus bajas por maternidad y paternidad ‘ilimitadas’. O bien trabajar de forma parcial, pero cobrando el mismo sueldo. Todo a elección [...]
La conciliación laboral y familiar en Europa
La conciliación laboral y familiar en Europa presenta irregularidades. Nos encontramos ante países como España, en los que las empresas fijan un horario laboral rígido. Mientras que en otros países esta situación es completamente contraria [...]
La conciliación de la vida laboral y familiar en la Reforma Laboral
Se han realizado unas pequeñas modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores que mejorarán la conciliación a los empleados que tengan a su cargo niños o discapacitados. Permiso de lactancia del menor hasta que cumpla [...]
Los 5 beneficios de la conciliación laboral
Si echamos la vista atrás unas décadas, este problema que hoy nos planteamos era un término inexistente. Los hombres eran quienes salían a trabajar a diario para así poder hacerse cargo del mantenimiento de la [...]
Datos y realidades sobre la conciliación en España
En nuestro país queda mucho camino por hacer en cuanto a flexibilidad horaria, ya que en la actualidad más del 88% de las empresas se encargan de definir la gestión de tiempo que realizan sus [...]
