Una buena Gestión de Equipos depende no solo del equipo de Recursos Humanos de una empresa, sino de la cultura, el clima laboral, el employer branding, el salario emocional… que exista en la misma. En definitiva, depende de muchos factores el buen funcionamiento del equipo de trabajo.
Crear un clima de colaboración junto con una cultura de la compasión son dos formas innovadoras de mejorar nuestro entorno laboral.
El cálculo de las vacaciones en muchas ocasiones es un quebradero de cabeza. El excel para vacaciones está obsoleto, empieza a usar un gestor de vacaciones.
5 Pasos para gestionar con éxito proyectos empresariales. Fases para la gestión de proyectos. Como gestionar proyectos empresariales.
La gestión de proyectos implica el uso de herramientas que permitan conocer el tiempo dedicado a cada cliente y proyecto. Sesame es la herramienta estrella.
A grandes rasgos la humanización de la empresa será la clave en la gestión del talento en 2018. Conoce otros aspectos relevantes en dicha gestión.
Baja voluntaria es el comunicado que hace el empleado para renunciar a su empleo de manera voluntaria. Aquí te contamos cómo comunicar la baja voluntaria.
El Síndrome de Procusto consiste en prescindir en las empresas de aquellas personas que sobresalen respecto al resto de sus compañeros de trabajo.
Aquí te contamos los errores más frecuentes en la gestión de vacaciones y cómo solucionarlos para que no suponga una pesadilla al departamento de RRHH.
Los problemas de salud laboral son los mayores causantes de las bajas de los trabajadores y están relacionadas con el dolor.
El trabajo por proyectos crece en España respecto a años anteriores. El 38% de las empresas del país contrata a la mayor parte de sus empleados para proyectos específicos.
