Un empleado que dispone de flexibilidad horaria puede decidir cómo gestionar sus propias horas de trabajo, teniendo márgenes de entrada y salida y pudiendo ser capaz de conciliar de una mejor forma su vida laboral con la familiar. Los empleados que disponen de estos beneficios son mucho más felices en su trabajo y acuden motivados al mismo, ya que confían en su autogestión.
¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador a tiempo parcial?
Te contamos cuáles son las características en la cotización de los contratos a tiempo parcial y si con estos contratos parciales se pueden hacer horas extra
