La conciliación laboral no sólo es una política de Recursos Humanos para mejorar la motivación y productividad de los empleados. Es también una forma de contribuir a mejorar el clima laboral y crear un entorno de trabajo flexible. Aquí tienes todos los artículos y novedades relacionadas con la conciliación.
Lejos de lo que puedas imaginar, no conciliar la vida laboral y personal se traduce en daños para los empleados y para la empresa. ¡Evítalo!
CSIF y ARHOE, proponen que el teletrabajo se implante en las administraciones públicas. ¿El objetivo? Conseguir la conciliación laboral.
El año sabático puede aportar numerosos beneficios tanto para el empleado como para la empresa. Incluso puede convertirse en una forma de encontrar empleo.
Implantar softwares de geolocalización en la empresa nos aportará valor añadido traducido en una mayor rapidez, eficacia y automatización de procesos.
El cambio de huso horario favorecería la racionalización de horarios, de manera que sería un factor positivo para mejorar la conciliación laboral.
Descubre cómo invierten el tiempo los grandes CEOs. Al tener poco tiempo libre, ¡son los que mejor concilian la vida personal con la vida laboral!
¿Sabías que no estás obligado a responder al móvil mientras estás de vacaciones o al finalizar tu jornada? Desconectar es importante para la salud laboral.
La jornada laboral efectiva según un estudio de Randstad se ha reducido un 3% en 2018. El estudio abarca también los diferentes sectores y regiones.
Elaborar un plan de bienestar laboral para nuestros empleados sin duda es una inversión de futuro. Aquí os dejamos consejos para realizarlo adecuadamente.
Llega el verano y se nos presenta la duda: ¿qué hacemos con nuestros hijos? Las empresas están adoptando medidas para la conciliación laboral en verano.
