Conciliación laboral

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La conciliación laboral no sólo es una política de Recursos Humanos para mejorar la motivación y productividad de los empleados. Es también una forma de contribuir a mejorar el clima laboral y crear un entorno de trabajo flexible. Aquí tienes todos los artículos y novedades relacionadas con la conciliación.

Beneficios del año sabático o «gap year»

2019-11-15T12:27:49+01:00Conciliación laboral, Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Productividad|

El año sabático puede aportar numerosos beneficios tanto para el empleado como para la empresa. Incluso puede convertirse en una forma de encontrar empleo.

El valor de la geolocalización en la empresa

2019-11-15T13:13:04+01:00Conciliación laboral, Control Horario, Flexibilidad laboral, Gestión de equipos, Productividad|

Implantar softwares de geolocalización en la empresa nos aportará valor añadido traducido en una mayor rapidez, eficacia y automatización de procesos.

La jornada laboral efectiva desciende un 3% en 2018

2019-11-15T12:27:54+01:00Conciliación laboral, Control Horario, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Productividad|

La jornada laboral efectiva según un estudio de Randstad se ha reducido un 3% en 2018. El estudio abarca también los diferentes sectores y regiones.

Plan de bienestar laboral: inversión en felicidad

2019-11-15T12:27:54+01:00Conciliación laboral, Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo, Gestión de equipos, Motivación laboral, Productividad|

Elaborar un plan de bienestar laboral para nuestros empleados sin duda es una inversión de futuro. Aquí os dejamos consejos para realizarlo adecuadamente.