La conciliación laboral no sólo es una política de Recursos Humanos para mejorar la motivación y productividad de los empleados. Es también una forma de contribuir a mejorar el clima laboral y crear un entorno de trabajo flexible. Aquí tienes todos los artículos y novedades relacionadas con la conciliación.
Consecuencias negativas de no conciliar
Lejos de lo que puedas imaginar, no conciliar la vida laboral y personal se traduce en daños para los empleados y para la empresa. ¡Evítalo!