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Claves para formar equipos productivos

Gestión de equipos, Productividad|

Trabajar en equipo puede potenciar los límites de productividad y eficiencia de cada individuo que colabora. Aquí la clave para formar equipos productivos.

Métodos de formación y capacitación

Cultura de empresa, Gestión de equipos|

Os contamos cómo llevar a cabo un proceso de formación y algunos métodos de capacitación que desde el departamento de Recursos Humanos se pueden impartir.

Micromanagement

Gestión de equipos|

Los micromanagers son aquellos jefes que necesitan controlar absolutamente todo lo que se gesta en su empresa, incluso detalles sin importancia. No conciben la posibilidad de delegar tareas, pues vigilan y revisan constantemente todas las tareas que realizan sus empleados, mermando la confianza y desmotivándolos

Alcoholismo en el entorno laboral

Productividad|

El alcoholismo es una patología que consiste en el consumo excesivo de bebidas alcohólicas durante un largo tiempo, de manera que la persona acaba desarrollando una dependencia que puede afectar a su vida laboral y familiar.

Bleisure: ocio y negocio

Cultura de empresa, Flexibilidad en el trabajo, Motivación laboral|

El bleisure es una de las tendencias actuales que más fuerte están pegando en el mundo del turismo. Se trata de viajeros que viajan por trabajo, y que añaden a su viaje dos o tres días extra de ocio en el destino. Tendencia que está generando un aumento del turismo urbano.

Cómo aprovechar las horas muertas en el trabajo

Productividad|

Las horas muertas, esas horas de nuestro tiempo en las que no tenemos quehaceres pendientes, o los que tenemos no podemos realizarlos. O esos “ratitos” entre actividades. Generalmente son ratos demasiado largos como para estar mirando el reloj cada 5 minutos, sin hacer nada productivo, pero demasiado cortos como para iniciar una nueva tarea.

Gestión del talento

Felicidad en el trabajo, Motivación laboral, Productividad, Reclutamiento|

La gestión del talento, también conocida como gestión de capital humano, es un proceso que siguen las empresas para captar empleados nuevos que den valor a la empresa, además de cuidar y retener el talento que ya existe dentro de la organización.

Las 6 claves para conseguir la automotivación

Reclutamiento|

¿A quién no le ha pasado que se levanta un día y no está motivado para trabajar? Pues debes saber que somos nosotros mismos los únicos que podemos fomentar nuestros niveles de motivación. Si la actitud positiva hacia la motivación no nace de nosotros, nadie va a conseguir motivarnos, por muy buenas que sean sus técnicas. La automotivación es el primer paso, el impulso que te lleva a conseguir el éxito profesional o personal, por ello, es importante aprender algunas técnicas de automotivación, para esos momentos en los que tu estado de ánimo está en decadencia. Justo ese es el momento en el que debes luchar contra ti mismo y vencer la pereza.

Empresas con guardería, un buen lugar para trabajar

Conciliación laboral, Felicidad en el trabajo, Productividad|

Generalmente, las empresas optan por la reducción de jornada o el teletrabajo. Pero el problema para los padres viene cuando los hijos son pequeños, y no tienen más opción que quedarse en casa o contratar a un cuidador para que se quede con los niños, por lo que la solución más eficaz es la guardería en la oficina.

¿Cómo conseguir una conciliación real?

Conciliación laboral|

Para conseguir superar esta asignatura pendiente, la de la conciliación en España, la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios ha redactado un decálogo proponiendo 10 medidas con las que se conseguiría una conciliación real en España.

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