Juan Carlos Pérez Espinosa: «El nuevo modelo laboral debe valorar a las personas por lo que aportan»
Hoy entrevistamos a Juan Carlos Pérez Espinosa, experto internacional en RR.HH, con más de 20 años de experiencia en el sector y Presidente de Facthum.
Importancia de innovar en Recursos Humanos
El desarrollo de los departamentos de Recursos Humanos en las empresas es imprescindible para el posicionamiento en el mercado de la organización.
Cómo mejorar el rendimiento empresarial
Los cursos de verano de la UNIA celebrados en Campus de la Rabida (Huelva) dan a conocer este año nuevos modelos de mejora para el rendimiento empresarial.
Qué factores merman tu productividad laboral
La productividad laboral de las personas puede verse perjudicada por una serie de factores, que merman la consecución diaria de nuestros objetivos.
Cómo prevenir las alergias en la oficina
Las alergias son el motivo principal de baja laboral en verano. Las oficinas son los focos más peligrosos para las personas alérgicas.
Cómo fijar los salarios en la empresa
La fijación de salarios es tarea del profesional de Recursos Humanos, quien debe valorar diversos factores para establecer la política salarial.
La renuncia voluntaria al puesto de trabajo
Baja voluntaria es el comunicado que hace el empleado para renunciar a su empleo de manera voluntaria. Aquí te contamos cómo comunicar la baja voluntaria.
Vacaciones ilimitadas para los empleados
Llega el verano y con ello las vacaciones. ¿No sabes cómo gestionar las vacaciones de tu equipo? Descubre el gestor de vacaciones de Sesame y organízate.
