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Por qué a partir de ahora es obligatorio el control horario

Por |marzo 21st, 2019|Categorías: Control Horario, Ley registro Horario|Etiquetas: , , , |

Os contamos por qué a partir de ahora es obligatorio el control horario de los empleados. Y tú, ¿cómo vas a registrar el horario de los empleados?

Registro horario de empleados, ¿qué tengo que saber?

Por |marzo 11th, 2019|Categorías: Control Horario, Ley registro Horario|Etiquetas: , , , |

El registro horario de los empleados es obligatorio. Te contamos todo lo que debes saber para llevar el registro horario de los empleados.

8 semanas de paternidad el 1 de abril

Por |marzo 7th, 2019|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , , , |

A partir del 1 de abril de 2019 el permiso de paternidad pasa de 5 a 8 semanas. El objetivo es que se iguale el permiso por nacimiento en hombres y mujeres.

¿Puede la empresa anular tus vacaciones?

Por |marzo 5th, 2019|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , , |

¿La empresa puede anular mis vacaciones? Te contamos si la empresas puede o no anular tus vacaciones y los derechos de vacaciones para empleados.

¿Qué dice el decreto de registro horario?

Por |febrero 28th, 2019|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , , , |

El decreto que obligará al registro horario de los empleados. Con la nueva Ley de Control horario los empleados estarán obligados a fichar.

¿A qué hora tengo que entrar a trabajar?

Por |febrero 27th, 2019|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , |

Paul Kelley, experto en sueño de la Universidad de Oxford revela la hora a la que deberíamos entrar a trabajar para evitar fatiga y estrés. ¡Descúbrela!