El Team building para las empresas

    Por |abril 4th, 2019|Categorías: Felicidad en el trabajo, Motivación laboral, Productividad|Etiquetas: , , , , |

    Todavía no has usado esta estrategia para potenciar la motivación de tus equipos, este es el momento de empezar. Conoce para que sirve y sus beneficios.

    La desconexión laboral mejora la productividad

    Por |abril 2nd, 2019|Categorías: Desconexión laboral, Productividad|Etiquetas: , , , , |

    La desconexión laboral y su repercusión en la productividad. Las tecnologías ocupan gran parte de nuestro tiempo libre.

    Los requisitos de la nueva Ley de Control Horario

    Por |marzo 29th, 2019|Categorías: Control Horario, Flexibilidad en el trabajo, Ley registro Horario|Etiquetas: , , , , |

    Los requisitos para la nueva Ley de registro horario, dónde encontrarás que es lo que rige la nueva legislación.¿Cuándo entra en vigor?, ¿Qué va a requerir?

    Cambio de trabajo a cambio de más flexibilidad horaria

    Por |marzo 27th, 2019|Categorías: Control Horario, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Productividad|Etiquetas: , , , , |

    La flexibilidad horaria cada vez es más importante para los empleados. el 74% de los padres españoles cambiaría de empresa por un trabajo más flexible.

    El ‘smart working’ una dimensión de la flexibilidad laboral

    Por |marzo 26th, 2019|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , , |

    El 'smart working' es una dimensión de la flexibilidad laboral. Os contamos cómo implementar el smart working y qué herramientas son necesarias para ello.

    Por qué a partir de ahora es obligatorio el control horario

    Por |marzo 21st, 2019|Categorías: Control Horario, Ley registro Horario|Etiquetas: , , , |

    Os contamos por qué a partir de ahora es obligatorio el control horario de los empleados. Y tú, ¿cómo vas a registrar el horario de los empleados?

    Registro horario de empleados, ¿qué tengo que saber?

    Por |marzo 11th, 2019|Categorías: Control Horario, Ley registro Horario|Etiquetas: , , , |

    El registro horario de los empleados es obligatorio. Te contamos todo lo que debes saber para llevar el registro horario de los empleados.

    La mujer en el mercado de trabajo

    Por |marzo 8th, 2019|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , |

    El 90% de las mujeres con formación superior está ocupada. Os contamos qué tipo de formación y qué provincias tiene más empleabilidad.