Un empleado feliz, es un empleado rentable

    Por |octubre 13th, 2017|Categorías: Gestión de equipos, Motivación laboral|Etiquetas: , , , |

    Un empleado feliz es un empleado rentable. Conseguir empleados felices es tarea del departamento de recursos humanos. Descubre los beneficios que tiene.

    Nirvana profesional, ¿cómo alcanzarlo?

    Por |octubre 5th, 2017|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , |

    Alcanzar el nirvana profesional significa alcanzar la felicidad máxima en el trabajo. Una vez alcanzado ese punto debemos evitar frustrarnos.

    Los empleos por proyectos escalan posiciones

    Por |octubre 3rd, 2017|Categorías: Cultura de empresa|Etiquetas: , |

    Las estructuras de las organizaciones han cambiando y hoy en día el trabajo por proyectos ha pasado a ser el protagonista del mercado laboral.

    ¿Por qué abandonan el trabajo los empleados?

    Por |septiembre 29th, 2017|Categorías: Gestión de equipos|Etiquetas: |

    Cada vez son más los empleados que deciden abandonar su lugar de trabajo. Os contamos los motivos por los que los empleados abandonan su puesto de trabajo.

    Comprar vacaciones, ¿es una opción?

    Por |septiembre 27th, 2017|Categorías: Conciliación laboral, Gestión de vacaciones|Etiquetas: , , |

    ¿Has oído hablar de la compra de vacaciones? Conoce en qué consiste esta fórmula y descubre en qué empresas ya es posible comprar vacaciones.

    Clima laboral: cómo medirlo y por qué

    Por |septiembre 26th, 2017|Categorías: Felicidad en el trabajo|Etiquetas: , , |

    El clima laboral se refiere a la percepción que tienen los empleados de su lugar de trabajo. Aquí te contamos por qué es necesario medirlo y cómo hacerlo.

    Permiso maternidad: familia monoparental y homosexual

    Por |septiembre 25th, 2017|Categorías: Conciliación laboral|Etiquetas: , , , |

    El permiso de maternidad en familias monoparentas y homosexuales. Aquí os contamos todo sobre la duración del permiso y cómo gestionar la baja.

    Reuniones de equipo, ¿necesarias o no?

    Por |septiembre 22nd, 2017|Categorías: Gestión de equipos|Etiquetas: , |

    Las reuniones de equipo tienen más importancia de lo que podías imaginar. Te indicamos algunas preguntas esenciales para tener el feedback de los empleados.

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