Digitalización en la selección de personal

    Por |noviembre 3rd, 2017|Categorías: Cultura de empresa, Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , , , |

    El proceso de selección de personal se ha digitalizado y es clave saber aprovechar todos los recursos para elegir a los mejores candidatos.

    El ausentismo laboral: cómo reducirlo

    Por |noviembre 2nd, 2017|Categorías: Control Horario, Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , , , |

    El ausentismo laboral, tanto justificado como injustificado, puede acarrear consecuencias negativas para la organización. Aquí te diremos cómo disminuirlo.

    ¿Cómo elegir el mejor software de control de asistencia?

    Por |octubre 31st, 2017|Categorías: Control Horario|Etiquetas: , , , |

    Te contamos cómo elegir el software de control de asistencia adecuado a las necesidades de tu empresa. ¡No dejes al azar la gestión de personal!

    Utilizar el feedback para el éxito de tu empresa.

    Por |octubre 31st, 2017|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , , , |

    El feedback es una herramienta clave para alcanzar el éxito de tu organización. Aquí te daremos tips para dar buen feedback.

    Tips para mejorar la gestión del talento

    Por |octubre 30th, 2017|Categorías: Gestión de equipos|Etiquetas: , , , , |

    La gestión de talento es una estrategia clave para el éxito a largo plazo de la organización. Aquí te daremos tips sobre cómo mejorar la gestión de talento.

    Tips para vencer el cambio horario este año

    Por |octubre 27th, 2017|Categorías: Flexibilidad en el trabajo, Productividad|Etiquetas: , , , , |

    Cada cambio horario resulta un poco desorientador. Por ello, en SupeRRHHéroes te traemos tips para sobrellevarlo de la mejor manera.

    Control horario para PYMES, ¿por qué implementarlo?

    Por |octubre 26th, 2017|Categorías: Control Horario|Etiquetas: , , |

    Instalar un control horario para PYMES supondrá grandes ventajas para la empresa. ¡Descubre aquí cómo implementarlo y cuáles son los beneficios de usarlo!

    Dirigir el Employee Engagement a los resultados

    Por |octubre 26th, 2017|Categorías: Cultura de empresa, Flexibilidad en el trabajo|Etiquetas: , , , , |

    El employee engagement es clave para el éxito de la empresa a largo plazo. El employee engagement es el compromiso que tiene el trabajador con la empresa. Este compromiso puede implicar un vínculo emocional con [...]

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