Las Nuevas Tecnologías disparan la eficiencia

    Por |Mayo 18th, 2017|Categorías: Cultura de empresa|Etiquetas: , , , |

    Los cambios relevantes que han tenido lugar en la historia se deben a los avances en las Nuevas Tecnologías, los cuales han impulsado la eficiencia en el ámbito laboral.

    PRE-SUASIÓN, un método revolucionario para influir y Convencer

    Por |Mayo 18th, 2017|Categorías: Flexibilidad en el trabajo|

    Javier Cantera, presidente del Grupo BLC, comenta el libro “PRE-SUASIÓN, un método Revolucionario para Influir y Convencer”, de Robert Cialdini.

    ¿Existe la vacante ideal?

    Por |Mayo 17th, 2017|Categorías: Reclutamiento|Etiquetas: , , , |

    El reto de todas las organizaciones es ofertar la vacante ideal. Para ello necesitan crear nuevos y atractivos puestos de trabajo, que supongan oportunidades de empleo.

    Smartworking con Sesame Time

    Por |Mayo 16th, 2017|Categorías: Cultura de empresa|Etiquetas: |

    El Smartworking es un nuevo método de trabajo que se fundamenta en el uso de las innovaciones más punteras del mercado en el entorno laboral. Su finalidad es la eficiencia, es decir, alcanzar los máximos resultados con el menor esfuerzo y consiguiendo el mayor confort.

    La biofilia aumenta la productividad laboral

    Por |Mayo 15th, 2017|Categorías: Productividad|Etiquetas: , , |

    La biofilia es la conexión que se produce entre el hombre y la naturaleza. Se trata de una tendencia ecológica que ha sido incorporada al entorno de trabajo para mejorar la productividad laboral de los empleados.

    Francisco García Cabello: Director del Foro de Recursos Humanos

    Por |Mayo 12th, 2017|Categorías: Entrevistas|

    Entrevista a Francisco García Cabello, creador del primer programa de radio en España sobre RRHH, fundador y director de El Foro de Recursos Humanos.

    Manual de Bienvenida Multimedia

    Por |Mayo 11th, 2017|Categorías: Cultura de empresa|Etiquetas: , , , |

    Los planes de acogida multimedia refuerzan la ilusión de los trabajadores novatos y ofrecen una imagen fresca y actualizada de la organización.

    El registro de la jornada laboral, ¿obligatorio?

    Por |Mayo 10th, 2017|Categorías: Control Horario|Etiquetas: , , , |

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social seguirá exigiendo a las empresas el registro de la jornada diaria, porque para comprobar con exactitud la realización o no de horas extraordinarias debe conocer la jornada ordinaria diaria de cada empleado.

    ¿Tú también eres un SupeRRHHéroe?
    ¡Sé el primero en estar informado de todas las novedades en RRHH!
    Nunca compartiremos tu información con terceras personas.