Felicidad en el trabajo

/Felicidad en el trabajo

¿Qué aspectos son vitales para lograr la felicidad en el trabajo? ¿Qué debemos hacer como empleados y como líderes para lograr que sea una experiencia beneficiosa acudir todos los días a nuestro puesto de trabajo? Y es que, una vez seleccionado al candidato perfecto, se le debe incentivar para que su tiempo de trabajo sea satisfactorio, lo que conducirá a que sea mucho más productivo. ¿Cómo? Aportándole flexibilidad en el trabajo, beneficiando a su conciliación personal y familiar y animándole a que aporte ideas y se sienta no como un empleado, sino parte del proyecto.

¿Cómo puede ser mi empresa ejemplo de Felicidad en el Trabajo?

Últimos artículos sobre Felicidad en el Trabajo

¿Para cuándo la Ley de desconexión digital?

La Ley de desconexión digital está cada vez más cerca. El Congreso ya ha puesto la propuesta sobre la mesa. ¡Contamos los días para su puesta en marcha!

Cómo ganar la confianza del jefe

Trabajar en equipo es importante, ¡y eso también incluye al jefe! Para elaborar sinergias exitosas es necesario establecer una relación de confianza.

La incertidumbre como ventaja competitiva

La incertidumbre es una de las cualidades del entorno VUCA en el que nos encontramos. Afrontarla como una ventaja nos empoderará como profesionales.

Beneficios del año sabático o “gap year”

El año sabático puede aportar numerosos beneficios tanto para el empleado como para la empresa. Incluso puede convertirse en una forma de encontrar empleo.

¿Eres feliz en tu trabajo?

El humor en la formación de los empleados

El humor es una clave esencial para la formación de los empleados. En este artículo os contamos las ventajas que aporta y cómo gestionarlo en los cursos.

SupeRRHHéroe ¿cuál es tu superpoder?

¿Por qué las empresas quieren conocer los superpoderes de los candidatos? Saber en qué eres experto e ir más allá es la clave del éxito profesional.

El modelo Perma: cómo resistir cualquier crisis

Aquellas empresas que potencian el bienestar y la felicidad de sus empleados son capaces de resistir la crisis. ¿Cómo contribuye el modelo Perma?

Chief Happiness Officer, ¿quién es?

El puesto del Chief Happiness Officer está en auge, pero... ¿quién es? Todo sobre el Director de la Felicidad, sus funciones y su formación.

La importancia del espacio de trabajo

Un espacio óptimo de trabajo incrementa la felicidad, el rendimiento y la salud de los empleados. Son trabajadores más felices y eficaces en la empresa.

Consecuencias del estrés y la ansiedad en el trabajo

El estrés y la ansiedad pueden incapacitarte en el trabajo y disminuir tu productividad. Conoce más de los síntomas y cómo calmar la ansiedad.

Load More Posts