Entrevistas

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Un punto fuerte de SupeRRHHéroes son sus entrevistas. Nos acercamos a personas y empresas que admiramos y que tienen mucho que aportar en materia de Recursos Humanos y saber hacer. Hablamos con ellos de innovación, cultura de empresa, employer branding, salario emocional y digitalización de las empresas, entre otras muchas cosas. Nos dan su punto de vista y su aportación personal, sus metodologías de trabajo, reclutamiento y atracción y retención del talento. Aspectos aparentemente invisibles pero que forman la base principal sobre la que se sostiene toda empresa.

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Jacob Guinot: «La gestión de los RRHH función clave para el futuro profesional»

Entrevista a Jacob Reinders Guinot, docente e investigador en la Universitat Jaume I de Castellón. Experto en temas de recursos humanos y relaciones laborales.

Juan Carlos Pérez Espinosa: “El nuevo modelo laboral debe valorar a las personas por lo que aportan”

Hoy entrevistamos a Juan Carlos Pérez Espinosa, experto internacional en RR.HH, con más de 20 años de experiencia en el sector y Presidente de Facthum.

José María Gasalla: “La eficiencia económica disminuye cuando tú multiplicas el control”

Hoy entrevistamos a José María Gasalla, creador del modelo Liderazgo por Confianza LpC profesionales con tendencia corporativa en gestión por confianza.

Francisco García Cabello: Director del Foro de Recursos Humanos

Entrevista a Francisco García Cabello, creador del primer programa de radio en España sobre RRHH, fundador y director de El Foro de Recursos Humanos.

¿A quién consideras un SupeRRHHéroe o una SupeRRHHeroína?

Daniel Ruipérez: “El matrimonio para toda la vida entre empresa y trabajador es una quimera”

Hoy hablamos con Daniel Ruipérez, consultor, coach y Gestor de Proyectos de identificación y gestión de Talento en Dopp Consultores, por lo que tiene muchísimo que contarnos sobre Recursos Humanos y la tendencia de los mismos.

Isabel Hidalgo: “¡Es un placer trabajar en nuestra Fundación!”

Licenciada en periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de Sevilla y con un Máster en Dirección y Gestión de RRHH entre otros títulos académicos, Isabel Hidalgo es la responsable de comunicación en [...]

“La grandeza de un líder se ve en el medio y largo plazo”: Francisco Alcaide

Es el autor del bestseller Aprendiendo de los mejores, en el que analiza por qué unas personas (empresas) consiguen resultados extraordinarios. Es el único libro de un autor español que se encuentra entre los 25 mejores libros de negocios y desarrollo personal a nivel internacional. Entrevistamos a Francisco Alcaide para descubrir todo acerca del liderazgo en la empresa, las claves del éxito y el desarrollo personal de los empleados.

“¡Nos pasamos el día motivando personas!”: Jose Ángel Cano

Entrevistamos a Jose Ángel Cano, CEO de Wonnova. Nos cuenta cómo se trabaja en Wonnova y cuáles son los valores más importantes para poder formar parte de esta novedosa y joven empresa española.

El perfil de Linked In debe estar vivo – Cèlia Hil

Licenciada en Psicología Clínica, Postgrado de Experta en Inserción Laboral y un segundo Postgrado en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales.

“Work hard, party hard”- Conocemos de cerca los valores de Tuenti

Óscar Casado, Director Legal & Corporate Affairs en .Tuenti nos habla de los valores y los cimientos de una empresa innovadora que se ha adaptado a los cambios y necesidades de una sociedad en constante movimiento.

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