Entrevistas

/Entrevistas

Un punto fuerte de SupeRRHHéroes son sus entrevistas. Nos acercamos a personas y empresas que admiramos y que tienen mucho que aportar en materia de Recursos Humanos y saber hacer. Hablamos con ellos de innovación, cultura de empresa, employer branding, salario emocional y digitalización de las empresas, entre otras muchas cosas. Nos dan su punto de vista y su aportación personal, sus metodologías de trabajo, reclutamiento y atracción y retención del talento. Aspectos aparentemente invisibles pero que forman la base principal sobre la que se sostiene toda empresa.

Últimas entrevistas

José María Gasalla: “La eficiencia económica disminuye cuando tú multiplicas el control”

Hoy entrevistamos a José María Gasalla, creador del modelo Liderazgo por Confianza LpC profesionales con tendencia corporativa en gestión por confianza.

Francisco García Cabello: Director del Foro de Recursos Humanos

Entrevista a Francisco García Cabello, creador del primer programa de radio en España sobre RRHH, fundador y director de El Foro de Recursos Humanos.

Fco Javier González Galán: “No gestionamos tiempo, sino prioridades.”

Hemos entrevistado a Francisco Javier González Galán, director de la Academia de Neuciencia y Educación, y docente en ESIC Busines & Marketing School.

Iñaki González: “Sé tú en todo momento y utiliza siempre el sentido común.”

Entrevistamos a Iñaki González, apasionado del Lean, que nos cuenta todo acerca de esta forma de solucionar problemas y de los aspectos que nos brinda el mundo 2.0.

¿A quién consideras un SupeRRHHéroe o una SupeRRHHeroína?

La transformación digital de Affinity Petcare – Teresa Niubó

Teresa Niubó, directora de Recursos Humanos de Affinity Petcare, nos cuenta las relaciones que establecen entre los empleados, el employer branding y la importancia de la digitalización en las empresas.

“Nuestros empleados están muy identificados con la marca, la cultura, el sentimiento de pertenencia”-Grupo Dacsa

Entrevistamos a África Valldecabres, Directora de Personas del Grupo Dacsa. Hablamos con ella acerca de la retención del talento, de las relaciones laborales, de la satisfacción del empleado y los resultados de los concursos de [...]

“Estamos obsesionados con nuestra propia formación”: Bodas de Cuento

Conocemos un poco más de cerca cómo es el trabajo de los líderes en la profesión de moda. Bodas de Cuento se han consolidado como los wedding planner por excelencia del panorama español. Una idea nacida hace 7 años de la ilusión de una pareja por crear su propia boda, tras lo cual han acompañado a casi 300 parejas en su gran día.

Branding, Redes Sociales e Innovación: Esmeralda Díaz Aroca

Hablamos con Esmeralda Díaz Aroca sobre la importancia de disponer de una marca diferenciada en Internet, tanto personal como de empresa. Reconocemos el valor que en ocasiones no le damos a Linked In y el potencial que esta herramienta guarda dentro, además de la importancia de disponer de un blog y las bases del salario emocional. Una mujer emprendedora que ha sabido reinventarse a sí misma.

“La Más Bonita” surgió de experiencias, viajes e ideas. Óscar Lázaro

Nada más empezar la entrevista, Óscar nos presenta a Gloria, la encargada de las redes sociales de La Más Bonita, un gesto que nos hace ahorrarnos la pregunta acerca de la importancia que tienen estas herramientas para su negocio.

“En la naturaleza de uno mismo está que el trabajo sea satisfactorio o no”: Juan Planes, director de Pollos Planes

Nos reunimos con Juan Planes, Director General de Pollos Planes y creador del programa de desarrollo personal "Desata tu Potencial" en su despacho de Massamagrell (Valencia) . En la entrevista nos muestra su lado más personal a través de anécdotas y vivencias, y nos cuenta cómo un negocio que empezó en la postguerra como método de trueque se ha convertido en una gran cadena de más de 140 tiendas y 10 restaurantes.

Load More Posts
¿Tú también eres un SupeRRHHéroe?
¡Sé el primero en estar informado de todas las novedades en RRHH!
Nunca compartiremos tu información con terceras personas.