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Entrevistas2019-11-15T12:27:39+01:00

Un punto fuerte de SupeRRHHéroes son sus entrevistas. Nos acercamos a personas y empresas que admiramos y que tienen mucho que aportar en materia de Recursos Humanos y saber hacer. Hablamos con ellos de innovación, cultura de empresa, employer branding, salario emocional y digitalización de las empresas, entre otras muchas cosas. Nos dan su punto de vista y su aportación personal, sus metodologías de trabajo, reclutamiento y atracción y retención del talento. Aspectos aparentemente invisibles pero que forman la base principal sobre la que se sostiene toda empresa.

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¿A quién consideras un SupeRRHHéroe o una SupeRRHHeroína?

«Me encanta ser Community Manager de InfoJobs porque ayudamos a miles de personas a encontrar trabajo y a mejorar su vida profesional.»

¿Quieres ser Community Manager? Nilton Navarro, CM de InfoJobs, nos cuenta las claves para dedicarse a esta profesión. Además, habla de la importancia de las redes sociales, la actitud y la filosofía de empresa a la hora de apostar por la felicidad laboral.

Andrés Macario: «La clave del éxito ha sido el compromiso hasta el final con los objetivos de nuestros partners.»

Hoy hablamos con Andrés Macario, CEO de Vacolba, compañía orientada a la venta en el entorno digital. Andrés nos cuenta todo acerca de la cultura de empresa de Vacolba, al igual que los procesos de reclutamiento de las personas que forman parte de este gran equipo. Además, nos comenta las claves de su éxito empresarial.

María Luisa: «El personal branding es el proceso por el que dejas una huella concreta con la que muestras quién eres, cuál es tu valor y a quién te diriges.»

Os presentamos la segunda parte de la entrevista con la fundadora de Zumo de Empleo, María Luisa Moreno Cobián. Nos cuenta en qué consiste el branding personal y la importancia que tiene para nuestro futuro profesional.

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