Maria Dakhina

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Sobre Maria Dakhina

Grado en Comunicación Audiovisual.

Humanizar la empresa

Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo|

Es importante establecer el modelo de sociedad que queremos y trabajar en conjunto para conseguirlo. Se busca potenciar el talento y la motivación de los trabajadores, situando a las personas en el centro de las organizaciones. Hablamos, de esta manera, de humanizar la empresa.

Activity based working

Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral|

Cada vez más empresas están optando por la flexibilidad laboral y una de las últimas tendencias es el activity based working. Te lo contamos todo sobre esta nueva forma de trabajar.

Timing y éxito empresarial

Control Horario|

El timing es uno de los factores más importantes a la hora de conseguir los objetivos que la empresa se ha propuesto. El timing determina el éxtito de la organización y es fundamental saber establecerlo.

Compañeros de trabajo tóxicos

Felicidad en el trabajo|

Es complicado evitar a los compañeros de trabajo tóxicos ya que debemos verlos cada día y lidiar con ellos en muchas situaciones. Lo que sí podemos hacer es intentar que no nos afecten negativamente en nuestro trabajo.

Preguntas trampa en una entrevista de trabajo

Reclutamiento|

Las preguntas trampa son frecuentes en las entrevistas de trabajo. Os contamos cuáles son y cómo superarlas.

Define tu core business

Motivación laboral|

El core business es la clave para prosperar en el mercado. Es la definición de tu negocio principal, la visión clave para establecer tus objetivos.

Formación y reclutamiento de profesionales

Flexibilidad en el trabajo, Reclutamiento|

Parece ser que el mundo educativo y el empresarial están llevando direcciones paralelas, pero sin converger en ningún momento. Las empresas han empezado a disgustarse por esta situación. Aquí os contamos las causas.

Activity corner: encuentro entre profesionales

Motivación laboral|

¿Sabes qué es el activity corner? Un encuentro entre profesionales con talleres participativos que te ayudan a compartir tus ideas empresariales y a emprender tu propio negocio.

¿Cómo atraer talento digital a la empresa?

Cultura de empresa|

Hemos asistido a una revolución tecnológica que ha afectado a todos los ámbitos de nuestra vida. El negocio también se ha visto influenciado y las nuevas formas de gestión y administración de la empresa han evolucionado hasta convertirse verdaderas empresas digitales. Os damos las claves para atraer talento digital a la empresa y mantenerlo.

FOMO: un nuevo miedo social

Felicidad en el trabajo|

¿Alguna vez os habéis sentido desplazados o aislados? Las redes sociales, con su omnipresencia e inmediatez, han incrementado esta sensación en muchas personas. Os contamos qué es el FOMO.