La felicidad en el trabajo implica dotar a los empleados de beneficios para que no le cueste ir a trabajar a diario, tales como reconocimientos por productividad, facilidades para conciliar con su vida familiar y flexibilidad horaria. Está demostrado que un empleado motivado es un empleado mucho más feliz y eso se nota en los resultados de la empresa.
Cómo conseguir la felicidad laboral de tu quipo
Cuidar de la felicidad laboral de tu equipo es clave para el éxito de tu negocio a largo plazo. Te damos consejos de cómo aumentar la felicidad del equipo
