Silvia Martinez

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Sobre Silvia Martinez

Graduada en Administración y Dirección de Empresas. Máster en Marketing e Investigación de Mercados.

Remuneración por desempeño: pros y contras

Gestión de equipos|

La remuneración por desempeño, también conocida como remuneración por rendimiento, hace referencia al pago del salario en base al trabajo realizado, por lo que el objetivo de este tipo de remuneración es premiar la productividad de los empleados.

6 Tipos de empleadores

Flexibilidad en el trabajo, Gestión de equipos|

Es momento de conocer los tipos de empleadores que pueden encontrarse en el ámbito laboral.

Los nuevos empleados son: Job Jumpers

Flexibilidad en el trabajo|

Los Job Jumpers son personas que cambian de empresa y trabajo constantemente en busca de nuevos retos y nuevas oportunidades.

Un repaso del año 2016

Flexibilidad en el trabajo|

Durante el 2016 hemos sido nombrados en dos ocasiones como uno de los mejores blogs de recursos humanos. La primera vez fue en Talentier y recientemente ha sido en The Sed.Co.

El self-handicap entre los empleados

Felicidad en el trabajo, Gestión de equipos|

La definición exacta de self-handicap es el miedo al fracaso, por el cual, la gente se estanca y se niega a intentar cosas nuevas para evitar la decepción si algo no sale bien.

Cómo dejar un puesto de trabajo

Felicidad en el trabajo|

Dejar un puesto de trabajo no es sencillo. En muchas ocasiones, los empleados se sienten culpables y tienen miedo a transmitir que tienen que irse.

Inbound Recruiting, ¿qué es?

Reclutamiento|

El Inbound Recruiting es una forma de reclutamiento cuyo objetivo es centrarse en el candidato y ayudar a las empresas a atraer el talento adecuado.

4 Semanas de permiso de paternidad

Conciliación laboral|

El Gobierno de España ha decidido que a partir del 1 de enero de 2017 los padres españoles podrán disfrutar de 4 semanas de baja por paternidad.

6 Empleados que debes tener en tu empresa

Flexibilidad en el trabajo|

Hoy os mostramos 6 tipos de empleados que debes tener en tu empresa, para conseguir un equipo perfecto y unos resultados maravillosos.

¿Cómo superar el bloqueo mental?

Productividad|

¿Cuántas veces te ha costado emprender un nuevo proyecto? ¿Cuántas veces te quedas en blanco para seguir adelante con lo que estás haciendo? A lo largo del día realizamos gran cantidad de tareas, las cuales llegan a saturarnos de tal manera que nuestro cerebro se paraliza, ya no puede más. Es lo conocido como bloqueo [...]

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