mcarmen

/Mª Carmen Esteve

Sobre Mª Carmen Esteve

Diplomada en Turismo, Máster en Marketing Digital. Investigadora sobre innovación en gestión de personas y equipos. Content & Communication Manager en Sesame.

Mentoring

Cultura de empresa, Gestión de equipos|

El mentor es aquella figura con una experiencia previa en cualquier campo que ayuda a aprender y acompaña en este aprendizaje a una persona o equipo de personas.

¿Qué es el Outplacement?

Gestión de equipos|

Traducido como recolocación o reubicación de un empleado cuando hay que prescindir de su trabajo. Se trata de un conjunto de técnicas para contenerlos y reorientarlos, ayudándoles a encontrar una nueva inserción laboral.

Assessment Center

Reclutamiento|

Lo podríamos traducir como "centro de evaluación" y es una nueva metodología que va más allá de las simples entrevistas de trabajo a las que estamos acostumbrados. Un método de reclutamiento o selección de personal, un proceso global mediante el cual se evalúa el potencial y los recursos de los candidatos.

Tu Currículum Vítae en vídeo

Reclutamiento|

Existen muchas formas de presentar nuestra candidatura para entrar a formar parte de una empresa, lejos ya de los clásicos Curriculum Vitae impresos en papel y presentados en mano.

Llega el cambio de hora: “horario de verano”

Flexibilidad laboral|

Adelantar los relojes una hora para lograr el horario de verano tiene sus defensores y sus detractores, como la mayoría de cosas en la vida.

¿Debo disponer de un sistema de registro de horas para mis empleados?

Control Horario|

La reciente sentencia de la Audiencia Nacional -Sala de lo Social- de 19 de febrero de 2016, junto con otra anterior de fecha 4 de diciembre de 2015, clarifica la interpretación del artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores (ET) en relación a si es obligatorio establecer por parte de la empresa un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realiza su plantilla de trabajadores.

El empleado 3.0

Flexibilidad laboral, Teletrabajo|

Estamos acostumbrados a la contratación de un nuevo empleado que desde ese momento empieza a formar parte de la organización de una oficina: ocupa su silla, su mesa, deja sus pertenencias en un sitio determinado y realiza más o menos los mismos movimientos a diario.

¿Quién es el Feelgood manager?

Felicidad en el trabajo, Gestión de equipos, Productividad|

¿Imagináis a alguien en vuestro trabajo que solamente cumpla la función de cocinar, de realizar una compra semanal de fruta para que disfrutéis de una alimentación variada, que se encargue del orden de las oficinas y que se conviertan así en un buen lugar para trabajar?

Multitasking

Flexibilidad laboral|

Actualmente, los dispositivos con los que trabajamos tienen una función multitasking mediante la cual podemos tener abiertas varias aplicaciones sin ningún problema.

“Fika” y la productividad

Gestión de equipos, Motivación laboral, Productividad|

Existen términos extranjeros cuyos significados no nos suenan de nada, pero que al conocerlos empiezan a formar parte de nuestro lenguaje diario y tratamos de incorporarlos, con mayor o menor éxito, al día a día de nuestras oficinas. Y es que no son pocos los beneficios que aporta esta práctica a los empleados y a la propia empresa.

¿Tú también eres un SupeRRHHéroe?
¡Sé el primero en estar informado de todas las novedades en RRHH!
Nunca compartiremos tu información con terceras personas.