Douglas Parets

/Douglas Parets

Sobre Douglas Parets

Este autor no presenta ningún detalle.
Hasta ahora Douglas Parets ha creado 20 entradas en el blog.

Por qué realizar prácticas en empresas

Flexibilidad en el trabajo|

Realizar prácticas en empresas es una opción para ganar experiencia laboral y aprender el funcionamiento de una empresa a la vez que continúas formándote.

Soft y Hard Skills, ¿qué son?

Reclutamiento|

Las soft skills y las hard skills hacen referencia a las habilidades actitudinales y técnicas respectivamente de los empleados en el trabajo.

Plan de carrera profesional

Motivación laboral|

Un plan de carrera es un proyecto de formación, por el cual los empleados se superan dentro de la empresa y esta se beneficia de dicho crecimiento.

Cómo crear tu oficina en casa

Flexibilidad en el trabajo|

El teletrabajo tiene grandes ventajas tanto para los empleados como para los empleadores. Por eso hoy te mostramos cómo crear tu oficina en casa.

¿Qué tienen las mejores ofertas de empleo?

Reclutamiento|

Un año más, la búsqueda de un empleo o la posibilidad de cambiarse a uno mejor, se encuentra entre las prioridades de los españoles, ¿Pero qué buscan los candidatos en las ofertas?

El WeWOM y tu imagen de empleador

Reclutamiento|

El fenómeno WeWOM hace referencia a las opiniones púbicas de los empleados, las cuales permiten crear una idea de cómo son los empleadores de las empresas.

¿Cómo tratar con los celos profesionales?

Gestión de equipos|

Los celos profesionales no tienen por qué ser necesariamente algo malo, aunque es imprescindible saber cómo tratarlos correctamente.

¿Cómo te afecta la mala gestión del tiempo?

Control Horario|

Conoce como te está afectando a ti y a tus empleados una mala gestión del tiempo en la empresa y las formas que tienes para corregir estos malos hábitos.

Tendencias que marcan el futuro del trabajo

Cultura de empresa|

El mundo esta cambiando y las empresas deben dar un paso para saber hacia dónde evoluciona el mercado laboral si quieren adaptarse a las nuevas tendencias.

Equipos de trabajo autodirigidos

Gestión de equipos|

En los equipos autodirigidos el proceso de toma de decisión recae sobre el grupo, atendiendo a las necesidades y habilidades de sus integrantes.

¿Tú también eres un SupeRRHHéroe?
¡Sé el primero en estar informado de todas las novedades en RRHH!
Nunca compartiremos tu información con terceras personas.