Como todos los años, Randstad, ha publicado su informe anual Employer Branding: cuando la percepción se convierte en realidad. El employer branding consiste en aplicar herramientas para mejorar el atractivo de las empresas y el posicionamiento de éstas como buenas empleadoras. Se trata de una cualidad de las empresas que es cada vez más importante a la hora de atraer futuros empleados.
Hoy toca felicitar al compañero más necesario. Hoy celebramos el día de Internet. Internet ha ido evolucionando muy rápidamente, hasta convertirse en algo imprescindible, o como dirían las bloggers de moda un 'must' tanto en casa como en el trabajo.
A todos nos gustan los días libres, los días en los que nos olvidamos del despertador y no tenemos que ir a trabajar. El día 1 de mayo es uno de esos días. Un día festivo, que valga la redundancia, es conocido como el Día del Trabajador.
Óscar Casado, Director Legal & Corporate Affairs en .Tuenti nos habla de los valores y los cimientos de una empresa innovadora que se ha adaptado a los cambios y necesidades de una sociedad en constante movimiento.
Estamos acostumbrados a la contratación de un nuevo empleado que desde ese momento empieza a formar parte de la organización de una oficina: ocupa su silla, su mesa, deja sus pertenencias en un sitio determinado y realiza más o menos los mismos movimientos a diario.
Acabamos de estrenar un nuevo año, y ya hemos visto cuáles serán las próximas tendencias en moda, en colores e incluso en deportes. Por ello, no podemos dejar de pronosticar hacia dónde miraremos en Recursos Humanos, cuáles serán los temas principales que abarcaremos durante este 2016.
Hace un tiempo hablábamos acerca del problema del presentismo en las empresas, de cómo afecta a la productividad y a la motivación de los empleados de las mismas. Pero, si tener a los empleados sentados en las sillas sin apenas rendir en sus labores, no es menos grave el contrario: que ni siquiera se encuentren [...]
El autor del libro “¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa?” y director del programa “El mundo que viene” en Radio Emprende nos habla sobre teletrabajo, gestión del tiempo y conciliación. Entre anécdotas y confidencias nos hace ver más de cerca la vida de quienes no acuden a diario a una oficina. Venimos de una [...]
Mientras en países como Alemania o Estados Unidos el teletrabajo está cada vez más implementado, en España este proceso está siendo un poco más lento. Pese a que la tecnología evoluciona a pasos agigantados y facilita la opción de trabajar fuera de la oficina, hay compañías que siguen teniendo prejuicios hacia el teletrabajo. La realidad [...]
No es ningún secreto que, mientras en los países del norte de Europa reina la flexibilidad y, el teletrabajo está cada vez más implementado, en España el 'presentismo' es el gran protagonista. Una cultural laboral defectuosa donde hábitos, como el de salir más tarde que el jefe, horarios rígidos fijados por la empresa o la extrema [...]
