¿Cómo sacar partido al reclutamiento colaborativo?
Reclutamiento interno, reclutamiento externo, agile recuiting... Muchos son los métodos de reclutamiento existentes, pero hoy nos centraremos en el reclutamiento colaborativo.
Las 9 habilidades profesionales más demandadas por las empresas
A pesar de la tasa de paro actual, muchas empresas siguen sin encontrar a los trabajadores que precisan, pues parece que existe una enorme brecha entre lo que demandan los empleadores y lo que ofrece el mercado laboral. Hoy en día, la formación académica tradicional no es suficiente para cubrir las exigencias profesionales que requieren las empresas.
7 tipos de empleados que no aportan
No sólo los jefes son problemáticos, los empleados tampoco son perfectos. Os mostramos 7 tipos de empleados que no conviene tener en la empresa y por qué.
¿Qué es el Outplacement?
Traducido como recolocación o reubicación de un empleado cuando hay que prescindir de su trabajo. Se trata de un conjunto de técnicas para contenerlos y reorientarlos, ayudándoles a encontrar una nueva inserción laboral.
La transformación digital de Affinity Petcare – Teresa Niubó
Teresa Niubó, directora de Recursos Humanos de Affinity Petcare, nos cuenta las relaciones que establecen entre los empleados, el employer branding y la importancia de la digitalización en las empresas.
«Nuestros empleados están muy identificados con la marca, la cultura, el sentimiento de pertenencia»-Grupo Dacsa
Entrevistamos a África Valldecabres, Directora de Personas del Grupo Dacsa. Hablamos con ella acerca de la retención del talento, de las relaciones laborales, de la satisfacción del empleado y los resultados de los concursos de paellas que realizan en su empresa. 1. ¿Cómo hace una empresa de casi 50 años para adaptarse a las necesidades [...]
Tendencias en Recursos Humanos en 2016
Acabamos de estrenar un nuevo año, y ya hemos visto cuáles serán las próximas tendencias en moda, en colores e incluso en deportes. Por ello, no podemos dejar de pronosticar hacia dónde miraremos en Recursos Humanos, cuáles serán los temas principales que abarcaremos durante este 2016.
Gestión multigeneracional: ¿problema o ventaja?
Sin duda la generación millennial tiene, últimamente, un mayor protagonismo, pero estamos ante empresas multigeneracionales. Tres generaciones comparten oficinas y trabajan en equipo en la consecución de los objetivos de la compañía: baby boomers, generación X y millennials. Desde RRHH esto supone un reto. Hay que adaptarse a cada una de estas generaciones. Ofrecer una gestión multigeneracional personalizada, [...]
Cómo crear un lugar de trabajo productivo
Son muchos los factores que afectan diariamente a nuestra productividad en el trabajo. Uno muy importante es el espacio de trabajo, en el cual pasamos mucho tiempo, por lo tanto debemos cuidar este aspecto, que sea un espacio cómodo y que transmita buenas sensaciones. Los empleados satisfechos son más productivos en su trabajo, mucho más [...]
Los Wearables llegan al trabajo
Los Wearables, esos dispositivos de pequeño tamaño que dotan de la última tecnología cualquier actividad o cualquier función que deseemos controlar. Los más conocidos son los relojes inteligentes (smartwatches) que prácticamente sustituyen a los smartphones en todas sus funciones, con la ventaja de llevarlos incorporados en la muñeca, además cumplen una función estética que para [...]
