Entrevistas

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Un punto fuerte de SupeRRHHéroes son sus entrevistas. Nos acercamos a personas y empresas que admiramos y que tienen mucho que aportar en materia de Recursos Humanos y saber hacer. Hablamos con ellos de innovación, cultura de empresa, employer branding, salario emocional y digitalización de las empresas, entre otras muchas cosas. Nos dan su punto de vista y su aportación personal, sus metodologías de trabajo, reclutamiento y atracción y retención del talento. Aspectos aparentemente invisibles pero que forman la base principal sobre la que se sostiene toda empresa.

Últimas entrevistas

José María Gasalla: “La eficiencia económica disminuye cuando tú multiplicas el control”

Hoy entrevistamos a José María Gasalla, creador del modelo Liderazgo por Confianza LpC profesionales con tendencia corporativa en gestión por confianza.

Francisco García Cabello: Director del Foro de Recursos Humanos

Entrevista a Francisco García Cabello, creador del primer programa de radio en España sobre RRHH, fundador y director de El Foro de Recursos Humanos.

Fco Javier González Galán: “No gestionamos tiempo, sino prioridades.”

Hemos entrevistado a Francisco Javier González Galán, director de la Academia de Neuciencia y Educación, y docente en ESIC Busines & Marketing School.

Iñaki González: “Sé tú en todo momento y utiliza siempre el sentido común.”

Entrevistamos a Iñaki González, apasionado del Lean, que nos cuenta todo acerca de esta forma de solucionar problemas y de los aspectos que nos brinda el mundo 2.0.

¿A quién consideras un SupeRRHHéroe o una SupeRRHHeroína?

David Blay, sobre teletrabajo: “Al principio la gente me preguntaba: ¿qué haces?

El autor del libro “¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa?” y director del programa “El mundo que viene” en Radio Emprende  nos habla sobre teletrabajo, gestión del tiempo y conciliación. Entre anécdotas y [...]

Pepephone o cómo gestionar medio millón de clientes con 20 personas

Entrar a Pepephone, es entrar en otro mundo. En la Castellana, en el séptimo piso de un edificio con un ascensor lento, trabajan 20 personas que mueven un negocio con medio millón de clientes.

Marta Díaz Barrera: “El dinero no es lo único que le interesa a un trabajador”

Ha desarrollado su carrera profesional en el sector de la Tecnología y la Innovación. Formó parte del nacimiento de la era del gaming y se incorporó a una startup hace 15 años, cuando nadie sabía lo que era.

Julio Braceli: De dirigir equipos en multinacionales a gestionar talento para startups

Apasionado del desarrollo de personas, Julio Braceli ha trabajado liderando equipos el muntinacionales como Apple, Decathlon o Leroy Merlin. Actualmente ha decidido dar el salto al mundo de las startups y el emprendimiento tecnológico incorporándose como Director de Talento en la incubadora de empresas Demium Startups.

“La tecnología acabará con los malos jefes.” Juan Luis Polo, coautor de Lidertarios

Esta semana, en supeRRHHeroes contaremos con la opinión de una de las voces más destacadas en el proceso de digitalización y humanización en las empresas. Entrevistamos a Juan Luís Polo, co-fundador y director general corporativo de la agencia consultora Territorio Creativo, donde dirige un equipo de 100 personas en cuatro ciudades de tres países: Madrid, Barcelona, Bogotá y México DF.

Usúe Madinaveitia: “Hemos conseguido que la conciliación vuelva a estar en boca de todos”

Esta semana en supeRRHHeroes entrevistamos a una de las voces más potentes en conciliación laboral y familiar: Usúe Madinaveitia. Usúe es la creadora de los movimientos #mamiconcilia, #papiconcilia, #miempresaconcilia, #salpuntual y #salantesdecurrar. Es la portavoz de la [...]

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