Un empleado está motivado cuando se siente parte de un proyecto y lo siente como propio. Los indicadores de que existe motivación en el trabajo pueden ser el descenso del absentismo y el presentismo, el ascenso de la flexibilidad y la conciliación, y, el principal punto en el que podemos detectar si un empleado está motivado: aumenta su productividad.
¿Cómo mejorar la experiencia de los empleados en la empresa?
Te explicamos que estrategias de experiencia de empleado puedes utilizar para mejorar el employee experience de los trabajadores de tu organización.
