Una buena Gestión de Equipos depende no solo del equipo de Recursos Humanos de una empresa, sino de la cultura, el clima laboral, el employer branding, el salario emocional… que exista en la misma. En definitiva, depende de muchos factores el buen funcionamiento del equipo de trabajo.
Trabajar en equipo es importante, ¡y eso también incluye al jefe! Para elaborar sinergias exitosas es necesario establecer una relación de confianza.
Si eres freelance, tu tiempo vale oro. ¿Sabes cómo organizar la jornada laboral para freelance? ¡Aquí te damos las claves para aprovechar el tiempo!
El método Strenghtsfinder permite conocer las diez fortalezas principales de los empleados para así combinarlas entre sí de forma eficiente.
Con el auge de la importancia del trabajo en equipo ha aumentado la presencia del líder silencioso. ¿Quieres conocer sus cualidades principales?
Dar malas noticias no le gusta a nadie, sin embargo, es esencial para que la comunicación entre nuestro equipo fluya adecuadamente.
El síndrome de boreout afecta a la motivación que tiene el empleado para desempeñar su trabajo. La organización debe esforzarse en ponerle retos.
La aseguradora de salud Cigna acaba de lanza una aplicación colaborativa de recursos humanos basada en el bienestar laboral. ¿Quieres conocerla?
Implantar softwares de geolocalización en la empresa nos aportará valor añadido traducido en una mayor rapidez, eficacia y automatización de procesos.
La metodología empleada para la formación en las empresas determina la asimilación y la puesta en marcha de los conceptos. ¿Utilizas la adecuada?
Circus reúne a las mejores empresas del sector digital para desarrollar las habilidades tecnológicas y el talento necesario en el sector digital.
