Flexibilidad en el trabajo

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8 semanas de paternidad el 1 de abril

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A partir del 1 de abril de 2019 el permiso de paternidad pasa de 5 a 8 semanas. El objetivo es que se iguale el permiso por nacimiento en hombres y mujeres.

Desmitificamos los mitos de Recursos Humanos

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Hoy rompemos todos los mitos de Recursos Humanos. Te contamos la realidad del departamento de RRHH y cómo mejorará el día a día de tu empresa.

¿Puede la empresa anular tus vacaciones?

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¿La empresa puede anular mis vacaciones? Te contamos si la empresas puede o no anular tus vacaciones y los derechos de vacaciones para empleados.

¿Qué dice el decreto de registro horario?

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El decreto que obligará al registro horario de los empleados. Con la nueva Ley de Control horario los empleados estarán obligados a fichar.

¿A qué hora tengo que entrar a trabajar?

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Paul Kelley, experto en sueño de la Universidad de Oxford revela la hora a la que deberíamos entrar a trabajar para evitar fatiga y estrés. ¡Descúbrela!

Salario emocional para los millennials

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El salario emocional es esencial para motivar y retener a los millennials. Descubre ejemplos de salario emocional para que todos quieran trabajar contigo.

Nuevas técnicas para motivar empleados

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Nuevas técnicas para motivar empleados. Técnicas baratas y al alcance de todos para conseguir un equipo motivado y productivo. ¿Las implementamos?

22 de febrero, día por la igualdad salarial

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Hoy 22 de febrero es el día por la igualdad salarial. Os contamos cuál es la situación de España ante la desigualdad salarial y por qué hay brecha salarial.

La desconexión digital en España, ya es una realidad

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La Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, contempla que los empleados tienen derecho a la desconexión digital. ¡La desconexión laboral es un derecho!

El teletrabajo no es solo de ‘millennials’

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El teletrabajo no solo es de millennials. El 51% de los empleados que teletrabaja ha nacido antes de 1964. ¿Por qué hay que fomentar el teletrabajo?