Cómo rechazar candidatos no seleccionados
Si no sabes cómo comunicar a los candidatos que no han sido elegidos en el proceso de selección, ¡este post te interesa! Descubre cómo decir que no.
Errores frecuentes en los procesos de selección
Para tener un proceso de selección eficiente, es indispensable evitar los errores más frecuentes en el reclutamiento. Conócelos aquí.
Cuestionario de personalidad para el reclutamiento
Conoce qué es y la importancia que tiene el cuestionario de personalidad para alcanzar el éxito en el reclutamiento de personal.
Digitalización en la selección de personal
El proceso de selección de personal se ha digitalizado y es clave saber aprovechar todos los recursos para elegir a los mejores candidatos.
La experiencia de los candidatos en el reclutamiento
¿Cómo debe ser la experiencia de los candidatos en los procesos de selección, para que desde el primer momento el vínculo con la organización sea positivo?
Tipos de reclutadores en un proceso de selección
Sea candidato o empresa, es momento de contaros todo sobre los tipos de reclutadores que podrás encontrar durante el proceso de selección.
No ganar ya es perder
La elección se le ha ido la “s” de la antigua selección, el foco está en la persuasión mutua de la cultura y estrategia por parte de la empresa y los valores y/o capacidades por parte de las personas.
Errores más comunes en Linkedin
Cada vez son más los reclutadores que utilizan Linkedin. Te contamos los errores más comunes en Linkedin para sacarle el máximo partido a esta plataforma.
El análisis del puesto y el candidato perfecto
Realizar un correcto análisis del puesto de trabajo es fundamental para poder acertar con el candidato idóneo para tu empresa. Cuando hablamos de análisis del puesto de trabajo nos referimos al proceso donde, a través del estudio y la observación, determinamos todo lo que necesitamos saber referente a un puesto de trabajo en concreto dentro de la empresa.
Preguntas trampa en una entrevista de trabajo
Las preguntas trampa son frecuentes en las entrevistas de trabajo. Os contamos cuáles son y cómo superarlas.
