¿Tienes empleados comprometidos con la empresa?
El engagement de los empleados tiene numerosos beneficios para la empresa pero, ¿sabes si tus empleados están realmente comprometidos?
El engagement de los empleados tiene numerosos beneficios para la empresa pero, ¿sabes si tus empleados están realmente comprometidos?
Team Building significa "Construcción de Equipo" y se lleva a cabo mediante actividades de ocio entre los empleados que refuercen su objetivo común.
La irrupción de las redes sociales como ámbito de la amistad por definición y por dedicación, amplía el perímetro de los conocidos e impulsa el networking. A veces, te sorprende que te referencie alguien que ni te conoce en la red o que alguien “conocido” te valide un conocimiento en la red, en el que tú precisamente no destacas.
La gestión del talento, también conocida como gestión de capital humano, es un proceso que siguen las empresas para captar empleados nuevos que den valor a la empresa, además de cuidar y retener el talento que ya existe dentro de la organización.
Licenciada en Psicología Clínica, Postgrado de Experta en Inserción Laboral y un segundo Postgrado en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales.
Teresa Niubó, directora de Recursos Humanos de Affinity Petcare, nos cuenta las relaciones que establecen entre los empleados, el employer branding y la importancia de la digitalización en las empresas.
Estamos acostumbrados a que prácticamente todas las empresas, en la actualidad, se encuentren presentes en todas las redes sociales. A través de las mismas, presentan sus novedades, se promocionan y exponen sus datos principales para poder acceder a sus servicios. Y últimamente también se seleccionan candidatos a través de las mismas. Pero llega un punto [...]
Apasionado del desarrollo de personas, Julio Braceli ha trabajado liderando equipos el muntinacionales como Apple, Decathlon o Leroy Merlin. Actualmente ha decidido dar el salto al mundo de las startups y el emprendimiento tecnológico incorporándose como Director de Talento en la incubadora de empresas Demium Startups.
Es un término que estamos acostumbrados a escuchar en Marketing. Pero ahora llega también a Recursos Humanos. ¿Qué es el "engagement" en Recursos Humanos? Engagement es el nivel de compromiso o implicación que se crea en términos de relaciones laborales. Se detecta con factores como que el empleado no habla mal de su empresa, sino más [...]