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Cómo mejorar el rendimiento empresarial

Cultura de empresa|

Los cursos de verano de la UNIA celebrados en Campus de la Rabida (Huelva) dan a conocer este año nuevos modelos de mejora para el rendimiento empresarial.

Cómo dinamizar tu cultura de empresa

Cultura de empresa|

Desde los directivos de las empresas, en ocasiones, nos planteamos si nuestra cultura organizacional está viva o carece de dinamismo.

La flexibilidad laboral multiplica la creatividad

Flexibilidad en el trabajo|

Una jornada laboral flexible es uno de los objetivos del trabajador para alcanzar la conciliación laboral y familiar, y aumentar su propia creatividad.

Claves para conseguir el éxito del Team Building

Cultura de empresa|

Team Building significa "Construcción de Equipo" y se lleva a cabo mediante actividades de ocio entre los empleados que refuercen su objetivo común.

El ocio en la oficina mejora la productividad

Productividad|

La reciente incorporación de ocio a la oficina mediante hamacas, una sauna y confortables sillones ha impulsado los niveles de productividad de los empleados.

La ergonomía como máximo de productividad

Productividad|

La ergonomía es la ciencia que se encarga de la prevención y control de lesiones en los músculos ocasionadas en nuestro puesto de trabajo.

Estrategia digital en Semana Santa

Flexibilidad laboral|

Actualmente es preciso contar con una estrategia digital que incluya periodos vacacionales puesto que, en muchas ocasiones, son estos los momentos en los nuestro target está más receptivo. Es el caso del sector terciario, los servicios, que se ve favorecido por el incremento de viajes, excursiones, alojamientos en hoteles, multiplicación de las compras, caprichos gastronómicos, entre [...]

Nuevos GEFES en la oficina

Cultura de empresa|

Sí, sí, ¡¡los jefes, con <>, están siendo despedidos!! Empiezan a llegar nuevas remesas de <>, y no, no es un error ortográfico, los nuevos jefes empiezan por <>.

“Work hard, party hard”- Conocemos de cerca los valores de Tuenti

Cultura de empresa, Entrevistas|

Óscar Casado, Director Legal & Corporate Affairs en .Tuenti nos habla de los valores y los cimientos de una empresa innovadora que se ha adaptado a los cambios y necesidades de una sociedad en constante movimiento.

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