Informe Randstad: ¿Qué desean los trabajadores españoles?
Como todos los años, Randstad, ha publicado su informe anual Employer Branding: cuando la percepción se convierte en realidad. El employer branding consiste en aplicar herramientas para mejorar el atractivo de las empresas y el posicionamiento de éstas como buenas empleadoras. Se trata de una cualidad de las empresas que es cada vez más importante a la hora de atraer futuros empleados.
¿Qué es el ‘manage up’?
Un nuevo concepto estrechamente relacionado con la motivación y la proactividad de los empleados ha llegado y se llama 'manage up'. Esta tendencia consiste en distribuir las tareas o adquirir nuevas responsabilidades para alcanzar las metas de forma más eficiente , pero todo de forma voluntaria, con iniciativa del equipo o los empleados, nunca impuesto por parte del jefe. Es decir, un empleado del equipo ofrece ayudar a otros compañeros con sus responsabilidades para que el jefe vea alcanzados los objetivos más rápidamente.
«¡Nos pasamos el día motivando personas!»: Jose Ángel Cano
Entrevistamos a Jose Ángel Cano, CEO de Wonnova. Nos cuenta cómo se trabaja en Wonnova y cuáles son los valores más importantes para poder formar parte de esta novedosa y joven empresa española.
La redarquía ha llegado para quedarse
Lejos del ya anticuado modelo organizativo empresarial que reinaba en las empresas el siglo pasado, en el que el jefe, ya de por sí autoritario, se comportaba como un padre de familia, dando órdenes incuestionables a sus empleados, llega un nuevo modelo, y llega para quedarse: la redarquía.
¡Feliz día de Internet!
Hoy toca felicitar al compañero más necesario. Hoy celebramos el día de Internet. Internet ha ido evolucionando muy rápidamente, hasta convertirse en algo imprescindible, o como dirían las bloggers de moda un 'must' tanto en casa como en el trabajo.
La inteligencia colaborativa
Por todos es conocido que dos cerebros piensan más que uno y que la unión hace la fuerza. Y el ámbito empresarial es el lugar en el que mejor se pueden aplicar estos dichos. Con [...]
La importancia de la comunicación interna
Siempre se habla de la importancia que tiene escuchar y entender a los consumidores, pero no siempre se le presta la atención necesaria a las relaciones entre empleados y directivos de una empresa. Precisamente la comunicación interna, hace referencia a esto, a las relaciones con los clientes internos.
Nuevos GEFES en la oficina
Sí, sí, ¡¡los jefes, con <
