¿Qué aspectos son vitales para lograr la felicidad en el trabajo? ¿Qué debemos hacer como empleados y como líderes para lograr que sea una experiencia beneficiosa acudir todos los días a nuestro puesto de trabajo? Y es que, una vez seleccionado al candidato perfecto, se le debe incentivar para que su tiempo de trabajo sea satisfactorio, lo que conducirá a que sea mucho más productivo. ¿Cómo? Aportándole flexibilidad en el trabajo, beneficiando a su conciliación personal y familiar y animándole a que aporte ideas y se sienta no como un empleado, sino parte del proyecto.
¿Cómo puede ser mi empresa ejemplo de Felicidad en el Trabajo?
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- Eliminando jerarquías al trabajar sin jefes
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