Control Horario

/Control Horario

Hace tiempo que cambió la percepción del control horario como un sistema intrusivo que solo era útil para los empresarios estrictos. Ahora es mucho más, y gracias a ellos podemos medir cómo utilizamos el tiempo, si estamos siendo productivos e incluso demandar las vacaciones. Nos ayudan a ser más organizados y a gestionar de mejor forma los equipos de trabajo.

¿Por qué necesito un control horario?

Últimos artículos sobre Control Horario

  • 16% de mujeres en dirección

Las mujeres también tienen talento

Las mujeres también tienen talento para progresar en el trabajo Conoce porque no hay tanto reconocimiento y las barreras de acceso

  • Claves para combatir la desigualdad salarial

Factores clave para la igualdad salarial

igualdad salarial todavía no está consolidada, conoce los factores clave que te ayudarán a luchar por ella y mejorar tu empresa

  • el teletrabajo avanza

El teletrabajo aterriza en el sector público

El teletrabajo prospera en el sector público, poco a poco avanza y se introduce en las empresas españolas, favoreciendo la conciliación

  • propuestas de los politicos para ayudar autonomos

Las propuestas para apoyar a los autónomos

Las propuestas de algunos políticos para apoyar a los autónomos. Todos han querido dedicar una parte de su programa electoral a este colectivo

Empecemos a ver el control horario como un aliado para nuestro trabajo

Apagar el móvil, ¿derecho laboral?

¿Sabías que no estás obligado a responder al móvil mientras estás de vacaciones o al finalizar tu jornada? Desconectar es importante para la salud laboral.

La jornada laboral efectiva desciende un 3% en 2018

La jornada laboral efectiva según un estudio de Randstad se ha reducido un 3% en 2018. El estudio abarca también los diferentes sectores y regiones.

Plan de bienestar laboral: inversión en felicidad

Elaborar un plan de bienestar laboral para nuestros empleados sin duda es una inversión de futuro. Aquí os dejamos consejos para realizarlo adecuadamente.

Medidas de conciliación laboral en verano

Llega el verano y se nos presenta la duda: ¿qué hacemos con nuestros hijos? Las empresas están adoptando medidas para la conciliación laboral en verano.

Allianz, un nuevo caso de flexibilidad laboral

La empresa Allianz Seguros ha puesto en marcha su nuevo convenio. Entre sus medidas más destacadas se incluyen la flexibilidad laboral y el teletrabajo.

Permiso de paternidad de 5 semanas

El 5 de julio de 2017 entra en vigor la ampliación del permiso de paternidad a 5 semanas. ¡La ampliación del permiso de paternidad es una realidad!

Load More Posts